测试开发

确定通过

部门主管面试协作同事面试群面/无领导小组

因为是在学校面试，所以流程比较仓促。统一来看应该是三轮面试，第一轮群面主要就是介绍自己看看专业是否相符；第二轮是人力面，问了是否接受出差等问题；第三轮是业务主管面，问的还挺详细，项目经历，职责之类的。

项目助理

感觉靠谱

电话面试

整体感觉可以，不知道后面会不会有机会加入。面试过程比较轻松，本着实事求是的机会交流，面试官也很和蔼。给了很多建议。

管理培训生

确定通过

HR面试视频面试部门主管面试

一面是HR面，问了一些基本问题，以及实习、工作经历，还有获奖情况等，然后让做自我评价。

实施工程师

感觉靠谱

面试过程还是比较简单的，就是先介绍一下你自身的情况，专业啦，学历了等等，然后面试官提问几个专业知识就可以了。

大客户代表

确定通过

笔试

三轮吧，算是，第一轮挺难的，三个老师面试，都穿着工服，但是谈吐还不错，第二轮是一个测试题，第三轮面试比较简单。全程qq联系的，三轮当天下午就通知我通过了。

自动化测试

确定通过

视频面试

面试人员主要问了一些技术问题，如参加过的项目， 自己主要做哪些内容，比较简单，交流通畅。此外还问了自己的工作规划和设想。