广州卓志物流集团有限公司面试经验

一共两轮面试，先hr面，问你一些基本的东西和工资。然后去对面楼技术面，来的经理技术水平感觉很一般，会问到你关于mq的东西，可能那天比较忙，匆匆问了几个问题没10分钟，就说如果有意再通知下次面试。如果没有电商或者分布式经验，就不要去了，地点也比较偏僻。

初面：群面，打辩论，多表现一下二面：电话面，也是问日常问题中间需要做点题目终面：6个总裁面试，看你情况去分配大体方向。也是深挖你的简历

就是一些常规性问题，离职原因，人事性格比较随和，挺好聊的。另外就是考察抗压能力，遇到问题会怎么处理、是否能接受加班。。。

人事是个年轻的男生，声音特别好听，很有礼貌，就冲着这个声音，我肯定要见一下真人。准备了几个常规人事可能会问到的问题，谁知一见面，这位帅哥就啪啦啪啦介绍公司业务、薪资待遇，还没反应过来，他已经带我到隔壁一楼财务办公室跟财务经理面。我本来很紧张，这家公司在去之前有深入做过了解，是广东省不错的民营企业，主营业务跨境电商、跨境供应链物流，入职试用期就买社保，这不是很多公司可以做到的。 财务办公室有点乱，可能要搬了。面试我的财务经理大约三四十岁左右，很认真地看我简历，然后提问，虽然中途几次被电话打断。这个财务经理挺有趣的，看着我的简历说了很多遍“你很优秀啊”，搞得我非常不好意思。他问了我的问题不多，比如说你知道什么是excel的宏吗？我问这是什么，他说他也不知道，我黑线中。还问了我常用的函数什么的。他不是一个很多话的人，所以我只好主动“推销”自己。我本来以为是很严肃的面试，谁知道一点都不严肃。最后我让他给我的职业规划提点建议，他圈出我简历最近工作那家公司，叫我以后不要再去那种只有一个会计的公司的，去制造业、电商行业还差不多（额，是想给我Offer的意思吗？）。 面试结束，我心情很愉快，不管能不能过吧，我挺喜欢这位经理的，精于业务，荒于面试，我还听到他小小声说，想再面多几个看看情况。虽然是回去等通知了，不过他一直说我很优秀，让我对自己也充满了信心。说真一句，我觉得这家公司地理位置挺不错的，离鱼珠地铁站很近，连接5号线和13号线，离家不远，各种条件都符合我的要求。就是他们的财务经理，要认真思考怎样面试选人才行了，哈哈。

有笔试题，选择题比较基础，然后有两道手写代码题，虽然简单但是我就写了思路，最后有个数据库的题。只有HR面，问我代码题为啥只写思路，然后问了下简历上的内容。技术面要二面？感觉浪费时间。

面试了三轮，总账会计岗位；第一轮hr面，主要了解一下大致的情况、期望薪资、离职原因之类的；第二轮主管面，对简历进行深挖，问了一些专业性的问题，以及是否有行业经验；第三轮经理面，了解候选人性格特征，具备的专业能力等，问得还是比较详细的。