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孙晓婉
面试了职位：UI设计师 - 北京
感觉没戏
交了测试题，从此没有回应
当天约的4点面试，3.40到，填表，一直等到4.30才面上，聊的过程很愉快，留了测试题，回家做完了后，提交给面试官便没有了回应，可能是不合适吧，就这样。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
定位非常准确的一次面试
面试官很和蔼，分别从功能、UI、接口以及自动化方面入手问了几个问题，比如某一个场景的功能测试点、UI自动化、接口测试中的测试点和风险点。后期也有一些职业规划的问题以及自己的定位等等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官nice面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场推广 - 北京
感觉靠谱
有品PICOOC 第二轮电话 面试
基本准时电话过来。问题自我介绍，工作经历。工作经历问得很详细，尤其是海外工作经历，职位面向海外。比较专业。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 北京
未通过
特别不专业；面试的人自己不知道要干什么。
非常不专业的，自我介绍； 然后讲成功的案例；然后去拿电脑看我之前公司的产品的电商运营情况；然后自己语无伦次的问了很多自己都不知道是什么的问题； 我问她怎么看自己公司的产品，跟我讲公司的战略发展。公司特别破； 那个地方也特别破，昏暗。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉靠谱
很有收获的一次面试，很不一样
一共三轮面试，HR、业务、CEO，hr小姐姐很nice，详细介绍了公司发展，产品，公司展望，高层背景。业务面试官，详细问了一些过往业务的具体过程和关键数据产出，比较考究实践。CEO思维很跳跃，眼界很宽，进行了很多行业交流，问的问题比较刁钻，如果没深刻思考很难回答上。交流的时间比较长，hr小姐姐还给拿了零食下午茶吃。很有收获。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上思维hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
懂产品战略的HR，有魄力有点傲慢的CEO，个性的产品合伙人。
HR超好，人nice，懂公司产品战略，也懂人性，用心维护候选人的面试体验。CEO有些傲慢强势，约好的时间候选人去了，不仅人不在，临时改成视频面试，而且让候选人等了将近一个小时，没有一句话道歉，而且跟候选人面试过程中，一直使用的结构化面试的手段~不过最后耐心回答了候选人提出的关于公司战略和产品战略的问题。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：媒介专员 - 北京
感觉靠谱
面试简单 ，一次性三轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场推广 - 北京
感觉靠谱
三轮面试耗时2.5个小时，不尊重人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘主管 - 北京
确定通过
前景好，但环境脏乱！
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：客服经理 - 北京
感觉没戏
全程懵逼的一次面试 好像在自言自语
2 年前 发布
公司对比
缤刻普锐(北京)科技有限责任公司

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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感觉靠谱
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试难度：有难度
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