上海泰禾（集团）有限公司面试经验

填写简历的同时会有一张英语考试卷，中英互译题。 不仅包括英语日常用语，需要掌握进出口贸易等等销售上会遇到的专业英语词汇和表达。 面试可以全英文，扛不住了卡壳了会切换回中文，不过这样就悲催了。 问题包括个人简历、对于销售的理解等等。

问了些基本化学知识，关于合成操作，实验装置问题，之前做过哪些实验，对农药有多少了解，都是些常规问题，不会涉深。

网上投递简历，然后电话约面试，总共有4人面试，面试主要针对你的简历进行提问，多提问的是技术方面的问题。和网上招聘显示的内容不同，本来是管理培训生的岗位，去到才发现它们想招研发人员，问了很久后，HR告知回去等通知，几天后又约了面试的时间，说是HR总监要再面试一遍，中间有些小插曲，后来接到录用通知，但因个人问题暂时无法前往。

一般的面试流程一样，就是hr态度很不好，一直在吹嘘自己的公司，经理面试很不尊重人，公司的文化可见一斑

一面是通过视频面的，因为当时人不在上海。主要是HR询问基本教育经历，考察英语能力，给我讲了一下主要工作内容。二面前通了一个电话，大概沟通了一下这个职位的薪资水平。 二面是在公司，因为工作内容涉及外贸，考察了一下英语书面翻译（中英互译等等）。内容很简单，但感觉标准比较吹毛求疵。之后和一个销售主管谈了谈业务范围前景等等。 整个面试过程中，公司一直在强调招聘标准很高，但开出的薪资范围只能说是一般。而且感觉这个职位虽然空缺，但他们也没有一定要招到人的意思。整体感觉面试流程不是特别严谨。三面应该是和部门经理，但综合考虑拒掉了面试，所以没有实际体验。

泰禾的第一轮面试是宣讲会之后，现场人比较多，所以每个人面试的时间不长，主要是给面试官见一面看下大体。然后过一天就收到群面的通知啦，群面一组7个人，读完题目现实每人一分钟时间陈述观点，然后无领导小组讨论，对题目出现的情况提出解决方案。然后就回来等进一步消息啦~祝大家好运！