上海鑫谊麟禾科技有限公司面试经验

第一次面试去了以后HR说当天用人部门经理没空，只跟HR聊了下。约好的时间大老远跑到新江湾城跟我说人不在，反正挺不专业的。第二次面试跟部门经理面，没有问任何专业问题，只跟你聊一些有的没的，面试官不断打压我，不知道什么意图。过了两天催了HR以后才得知他们已经选了另一个候选人，我没有通过，但该岗位在招聘软件中显示还在招聘，我确定只招一个人。各个环节都感觉不太好，该公司缺乏诚意套路深，白跑了两趟新江湾城。

之前看评论说，到了只有hr面试，或者聊完几天都不给回复，心里还是很忐忑的，到了发现并没有，前台接待填简历，填好简历hr初试，结束后等了大概一刻钟，业务部门负责人开始复试，结束差不多第二天就收到了通知，整个流程还是比较快的。

面试数据分析岗位，同时在办公室里填简历的有2个人，填好简历等了15分钟，有一位业务部门负责人进来面试第一轮，感觉比较严肃，有很强烈的压力面试感觉，大概聊了快1个小时，后面也聊了一些工作以外的话题，前面面试官感觉很严厉，后面感觉好多了，气氛也放松了，不过复试约到了1周以后，说是coo一周后才能回上海，紧张。

笔试考研408那些八股，两道很简单的数学题，两道编程题。编程题一道是如何判断一个圆是否和一个扇形相交，另一个是最大连续子序列。一面 40min八股，数据库如何减少冗余（范式），了解哪些设计模式，说一下工厂模式，了解图形学不（我不了解），TCP/UDP，链表和数组的优缺点，哈希表和红黑树作为索引的比较，进程线程的区别，c++的share_ptr和weak_ptr，其他有点久了，忘了二面 40min还是八股，cpu流水线的三种冒险，控制冒险的分支预测，如何解决cpu和内存、内存和外存的速度不匹配，大端存储和小端存储的区别，介绍下计算机网络体系结构，TCP/UDP，流量控制和拥塞控制，最短路径算法，最小生成树算法，数学题（点乘叉乘，如何用点乘叉乘计算点到直线距离，如何判断一个圆是否和一个扇形相交），python和c++的区别，c++的share_ptr原理，share_ptr的问题（循环依赖），c++如何实现多态，多继承下的虚函数表，结构体如何对齐

1楼有前台负责填写个人信息，到了9楼出电梯就是公司，一整层，公司装修的比较干净，很大的感觉，前台附近没什么人，很多个会议室，在会议室里填写了面试简历信息，第一轮是hr面试，聊完感觉还可以，安排了采购部的领导来复试，感觉专业性要求不严格，要求沟通可能会比较高一点。

现在非常时期，感觉hr约面还是比较谨慎的，需要提供车票证明，到面需要提供随申码，1楼还有物业量体温，感觉也算是对公司员工负责吧，第一次是hr沟通，聊了一下过去的工作内容，负责的项目，还有一些家庭和薪资要求情况，后面大概隔了2天，又约了一次到面，是财务总监，整体面试感觉还可以，第一轮面试结束hr当天就联系协调时间复试，还是比较紧凑的，但财务老大要求很高，感觉有点悬。