拉卡拉支付有限公司成都分公司面试经验

面试有两轮，一轮上机和笔试大概三四个小时，一轮总监和人事，招聘的小姐姐会提前告知你携带电脑。做题的小会议室比较拥挤，信号很差，导致环境安装很慢，非常适合有耐心的小伙伴去尝试一下。薪资待遇行业中偏上，公司环境适合沉淀技术。

公司在一栋很好看的写字楼里，但是进去是一层装潢审美不怎么样的办公区，实际办公范围很小，人员拥挤，更像是电销集中地。销售岗宣传的是近万，实际也就2000～3000底薪，而且周末加班，工作日也时间较长（相对于类似的岗位）。面试询问的都在简历上，同时会对简历诸多不满意。很想说，如果本来就没看上，大可不必邀约面试，路费不要钱吗？时间不宝贵吗？人事为了KPI随便发邀约？如果没通过就会找个借口让你离开，说是等通知，结果什么信息都没有。短信、电话甚至招聘APP上什么结果都不给，非常没有礼貌。行不行痛快一点不可以吗？难道贵公司不要，还能赖着不走？

面试的话，先是hr面，会给你讲公司的情况，问你是否接受出差（基本保底半年，长的话基本1、2年，公司主要做银行金融方面的，需要保密常驻），公司给人的感觉的话属于短小精悍的那种，hr面完后会给你一套题，主要是基础知识和2道逻辑题（这边的话，我做的不是很好），这边做完交了。 然后就是技术面，技术面根据你的简历来问，由易到难（感觉自己答得还不错），然后就是比较愉快的聊天了，公司这边基本上都是全栈大牛。整个面试给人的感觉还是挺好的，这里赞一下hr和面我的那个技术官，虽然可能没面上，不过我还是学到了很多东西。

面试官真的很好。我自己特别紧张，但是面试官人特别好，语气轻松，问问题也会引导我回答。问了一个用例设计问题，做了一道算法题，自己算法题没做好。没过。

简单问了一下经历，做的项目什么的，之前的工作为什么离职等等。面试官会突然打电话，会有一些压力面试的问法。

进去先让你填表，然后给你一份5页的笔试题，让你半个小时做完，做完前台带你进小黑屋，两个人坐在里面，一个男的，一个女的，让你自我介绍，没问什么技术的东西，都是一样的套路，走个形式，感觉是帮人事完成任务，千万不要去，浪费时间。