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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 天津
确定通过
应聘类似技术方向岗位面试
面试主要由两部分组成：笔试和面试笔试主要是考查应聘者理论知识掌握的如何；面试主要是观察应聘者是否适合岗位要求；这家公司除了要有一些网络集成方面的知识，不用太担心能否通过笔试；最主要的应该还是面试，因为面试考官一般是部门经理，敬业性和服务态度良好会有加分呦。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你面前有一台PC电脑坏掉了你会怎样把它修好？
2 年前 发布
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天津市蓝联科技发展有限公司

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面试：百望金赋科技面试：前端开发工程师。整体感觉有点打折扣，面试内容挺简单，应该是通过了。
还可以
5轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
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面试难度：普通难度
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匿名用户
面试了职位：项目专员 - 天津
确定通过
面试：天津市北斗卫星导航定位技术有限公司面试很简单，不难，领导面试的
面试官是别的公司的，他们合开的公司，后来这个面试官就走了，领导要求不高，面试没有难度，主要是态度要端正。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
看准23503
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2022-06-30 发布
匿名用户
面试了职位：内容审核 - 天津
确定通过
面试：博瑞恒创(天津)科技有限公司关于博瑞恒创的面试经历
面试挺容易的，首先是到一个地方的三楼去和面试官交谈，之后就是问对什么频道感兴趣，选好了频道之后会给一份小试卷，考是否熟悉所选的频道的知识内容，分低点也可以过，之后上班是去另一个地方上班的，每天都有任务量，不建议来。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对什么频道感兴趣。
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 天津
未通过
面试：中安华典ZAHD两轮，等了好久好久，找了前台才找到人力面第一轮，然后又是漫长的等待面第二轮
两轮，等了好久好久，找了前台才找到人力面第一轮，然后又是漫长的等待面第二轮，人力态度傲慢恶劣，需要等都不打声招呼说一声，待遇差，只有死工资，第一年没有公积金，没有补助，没有奖金，还各种理直气壮，垃圾。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
面试：数字政通面试很简单，没有技术问题
三个面试官，一位区域经理，一位人力，一位大区经理。问的问题基本都是围绕简历以及日常生活，几乎没有涉及到技术问题，通过率及高。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最近经常在使用的软件是什么。
2 年前 发布
promns
面试了职位：电话客服 - 天津
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面试：天津北星博辉科技有限公司电话客服面试一般，共4轮面试
2022-07-15 发布
匿名用户
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匿名用户
面试了职位：经理助理 - 天津
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面试了职位：系统工程师 - 天津
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面试：宇信数据系统工程师面试一般，共7轮面试
2022-07-29 发布