寝室猫面试经验

基础的面试，人事要求简单的做自我介绍，然后问一些和简历上相关的内容。通过了之后就让你的直接领导面，领导也是简单的问下，只要能够清楚地表达自己，有符合类似经历的都可以。

主要问一些专业相关的内容，

面试过程： 1对多，初面。简单自我介绍之类的。没有太多问题。总体上来说初面没什么问题，不用担心。什么情况啊，怎么不能提交呢。

HR带去见部门经理，首先看了些作品，再问用什么软件，对于目前工作有没有了解。再问了些专业知识。最后发了个面试题在办公室做了做，第二天电话通知去上班。

对于没有经验的小白，首先拉到一个群里，让你周日的时候去做粉笔APP里面的行测题要做到62分以上，就是至少超过大多数的人吧。 之前应聘的时候会有一个4天的培训，都是在网上，如果过了的话会有100块钱一天，从早到晚要完成作业，作业是线上的，有可能要word书写或者使用思维导图。 具体说就是有老师APP上面是课程，然后你负责扮演学员，通过你的说话流利程度来判断你是否适合你的岗位，总体来说还算比较严。如果你的笔记做的不好，那可能就分分钟被淘汰。这个时候其实就有一定的定级作用，关系到工资要好好表现。 对于小白进去有三个月的培训期，因为确实并没有哪一个专业就叫公考培训专业，所以他筛选的是硕士文科类的。进去以后会有很多线上的课程，他让你学了以后做笔记，监督你考核默写思维导图。这只是面试过程和前期，其实如果后面没有办法转做能讲课程的师资，迟早也会被安排到别的岗位，如果不干那就只能劝退。

一家私人信贷公司，公司办公场地不大，只有几个工位。工作内容就是给企业打电话，问要不要贷款。通过放贷拿提成。主要是互相交流公司方方面面，基本上面试很快。面试官在业务上也是一知半解的。