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难度有的,HR问的一些基础问题,最后没通过
公司在7层,但乘坐电梯需要内部工作人员刷卡,相应的卡只能按到固定楼层,面试时有一个男生给hr打电话说电梯的问题,hr特别不耐烦地让他坐到附近楼层然后自己走到7楼(但从开始到结束我都没找到楼梯在哪里);那个男生可能是实在没找到楼梯或7层的位置,打电话告知面试官他不去了,面试官挂了电话的原话是:“感恩他没有来面试,来了也是浪费我的时间。连电梯都管理不好的人能指望他管理好什么”,但我们只是来面试实习生的。面试前给每个人发一张信息表,填完大概要半小时,详细程度追溯祖上十八代;面试时不是根据来的时间安排的,而是谁写完了就随便叫;公司氛围……一言难尽,我填完大概又等了半小时才到另一个办公室,确认了一下我除非是为了给祖上积德否则不会来这家公司找虐。
去了先填写一个信息表,之后面试。人员一男一女,女生负责测试英语水平,就是简单的英语对话,挺温柔的;男生提了几个问题都是遇到这种情况怎么解决。问完问题就结束了我感到很震惊,这都算不上是一场面试。联系去面试的HR从面试完了之后就没消息了,感觉自己好像是被叫去刷KPI的。
感觉是虚假招聘,先看我在线简历,找我要附件简历。因为我的在线简历很详细,和附件内容一样的,拿到附件简历十几秒时间就说不合适,那你要个什么劲呢,不招人别浪费别人时间吧还是,缺德。
要求还是很高的,学历卡的比较严重
如果安排的工作你做不完,会怎么办? ps:因为我本科专业和java后端不对口只有一轮面试,感觉是技术面和性格测试融合在一起了。面试官非常和蔼,情绪稳定,这样让你一点也不紧张,因为答对答错,答好答坏得到的反馈是差不多的。总体面试感受很好。当天给的offer。
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