兆易创新科技面试经验

介绍自己的项目，CCOPT 加-cts和不加的区别，antenna，floorplan中macro摆放规则，不同电压域连接用什么cell (Level shifter)，IR-drop问题，DC三个步骤，formality相关问题，时钟树形状，Innovus用了几个时钟，几个门，mos管工作原理

面试官是做存储器设计的主管，对数字前端设计很了解。面试流程首先是自我介绍，讲了一下项目的情况，项目中遇到的难点和如何解决的。然后问综合各种input delay和output delay应该怎么设置，怎么分析等。

从猎头给我打电话到最终面试一共过了一个月左右，面试的节奏超级慢，一共3面，初级技术面，HR面试和**面。我来分别说说吧，可能这个岗位比较适合刚毕业的没什么经验，因为毕竟是AE岗位，工作内容比较简单，居然兆易还要手工焊接板子，初级技术面问的问题很简单，问不出什么有技术含量的问题。HR面试一个小时左右吧，但是问的问题都很普通有坑。 最终的**技术面居然穿着拖鞋来面试，我还以为是清洁工，而且穿的衣服花花点点，很不雅，一副睡不醒的样子，关键是这个**是个老爷爷级别的，问的问题比较low，我说一些国标、在用的芯片和标准他居然不懂，真怀疑他是不是做技术的，问的问题都特别没有技术含量，瞬间不想去兆易，而且感觉这个**的天花板很低，看不惯有经验的人，感觉兆易在我心中的形象突然崩塌，如果在这种**手下我估计也不会有什么发展！ 总体来说吧这个岗位比较适合没有做过复杂系统的工程师，还有一点是，给的工资确实不理想，还没有我现在的的高，我心里已经直接拒绝了兆易，就这样吧！希望对大家能有帮助！

一共三面，两轮技术面，主要都是一些项目问题，问了些项目中应用的芯片一级对兆易创新的了解。希望能有个结果。

感觉还行  主要问一下项目细节以及电路方面的知识。大学三年来，本人积极主动参加各类实践项目，投身课程设计，主要有：     电子电路课程设计——数字式电容测量仪（组长）     单片机课程设计——电子秤重计数系统（组长）     信号处理实践——NI脉搏传感器的脉搏信号处理     国家级大学生创新创业项目（核心成员）——参与一项国家级大创项目，基于空间光调    制器SLM的图像加密研究。在项目中主要负责图像信息的处理、加密算法的设计以及光    路调试的工作，利用MATLAB完成了初始的图像处理以及加密代码的设计，配合组员完    成了光路的搭建，实现了图像的捕捉。目前本项目已经通过中期答辩。

主要结合简历里的项目提问关键技术，细节扣的很细，基本能答的上来，面试时间1小时