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银行 上海 1000-9999人
交通银行总行直属省分行级机构 more
交通银行信用卡福州分中心
银行 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 牛锡明
公司地址 上海市浦东张江松涛路80号
公司介绍
共4张照片
新品牌的突破——中西文化的完美结合
交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理经验,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,为持卡人提供方便的用卡体验和实惠的用卡回馈。
2004年,正当交通银行准备进军信用卡业务时,恰好碰上了国内市场硝烟四起:国内各大银行纷纷进入该领域,竞争日趋白热化;而外资银行中更有先行者瞄准中国市场,联手国内银行建立起内外资银行合推信用卡的模式。面对激烈的竞争态势,交通银行一直思考着如何发挥和汇丰银行(HSBC)策略联盟的优势。
经过一系列缜密的分析和布局,2005年7月,交通银行和汇丰联手重磅推出“中国人的环球卡”(China's Global Card)--“交通银行太平洋双币信用卡”。这张卡撷取了交通银行和汇丰“本土与全球”的双重优势:交通银行在国内130多个城市中,拥有2600多个分支机构的广大渠道;而全球性金融机构HSBC则在市场运作、风险管控等方面有着先进的技术和管理经验,让这张“中国人的环球卡”大放异彩,带来与众不同的用卡体验。同时,两家银行的合作,也为中国银行业国际化的发展树立了成功典范。
交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造高品质的生活。经过不断的探索和实践,交通银行信用卡已向广大持卡人兑现了“Easy for More方便实惠交给你”的品牌承诺:
把繁琐的后台处理留给自己,把更快更轻松的流程交给客户;
把复杂的程序改造留给自己,把简易智慧的人机互动交给客户;
把困难的商家谈判留给自己,把最有价值的优惠交给客户;
把海量的品牌搜寻留给自己,把真正诱人的礼品交给客户。
  
在未来激烈的市场竞争中,交通银行信用卡会继续将实惠坚持到底,将方便做到极致,实现成为中国信用卡行业领袖的美好愿景!
产品介绍

交通银行信用卡福州分中心面试(713条)

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匿名用户

业务代表的面试经验

面试官很有水平,完全被hold住了,感觉交行很规范。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-福州

面试官问的问题很针对性,也很有深度,本人作为资深面试者,本来去裸面试试状态,没想到面试官居然这么给力,一个人的涵养可以在对话中体现,确实这次面试交行给我印象深刻。

面试官的问题:

你去过不少小公司面试,他们的装修都很富丽堂皇,为什么不选他们。

我认为交行是老牌银行,在新人培训和学习升职各方面更加有优势?

你所谓的优势是指具体哪些方面?我希望你举出一些具体的例子。

比如交行可以给我提供一个大的平台,交行的知名度更高,我去办理业务的成功性也更大,更容易得到顾客认同。

那么这些小公司在你选择我们之前就被你放弃了,放弃他们的理由是什么?

很多小公司,对于面试者属于来着皆收,跟你简单对话,觉得你表达没有问题就过了,我认为作为一个对自己负责的公司,不应该如此草率地选择员工,因此我对他们的做法不认同,我认为他们这种做法不是一个优秀公司的做法

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

支付产品专员的面试经验

一面:无领导小组方案辩论。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

12个人被分成A,B两个组,每组给定一个方案。在3,4句话的自我介绍之后开始看题,15分钟讨论时间,然户两组将讨论出的方案陈述,并开始互相辩论以求最终获得一致。因为座位是随便坐的,我被分进了B组。15分钟讨论的时候一个女生和一个男生一直在抢着说话不让别人有说话的时间,有一个女生一直在提出观点推动进程,有两个女生不怎么说话,还有一个女生和我一样有话想说但经常被打断。总体来说我们这组的团队合作并不如对方组来得好。同时最终讨论出来的方案过于笼统,没有一个明确的目标。并且在辩论的时候有两个人抢着说话不仅没有说到点子上而且不让别人有发言的机会。反观对方组,方案目标明确,辩论时人人都有机会出来反驳或者陈述观点,整体团队协作完成度非常高。因此从这次面试中我得出一个结论,面试的时候能提出观点或者展现出想抢话的趋势并不一定是最出彩的,反倒是商谈进程中做一个能够发挥所有组员的长处的领导者才是最好的。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:不好

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我来写面经
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匿名用户

商务拓展专员的面试经验

不能被表面现象恐吓到自己弱小的内心,其实都是普通人。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-大连

初级面试是他们的小组主任,当时我觉得很紧张。当我入职以后才明白,其实他就是一个普通员工,相当于小组长。主要问下离职原因、之前工作经验、家庭住址。介绍了一下入职后的待遇,实习4000,转正4800.任务考核给我说了,但是作为一个新手,人家简单说的考核,其实我们根本听不明白。我当时的理解就是底薪这么高,我在完成一些任务怎么也能赚到6000左右。面试官也说基本都是6000-8000的工资,还经常有月薪过万的同事。(初试我认为主要是了解一个人的过去以及表达能力)。复试是卡中心的副总面试的,一个女领导,看面相很严肃。问问题也比较犀利,基本就是面无表情,实际也都能通过。因为销售的岗位只要基本问题没有就都可以。 ...查看全文

面试官的问题:

为什么离职。

工作调动。一般不建议说自己在原来公司的种种。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

销售经理的面试经验

面试成功技巧关健在于自信

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

我在卡中心面试了非常多的员工,基本的套路,就是从自介绍开始,然后讲一下自己的工作经历,和这个行业有关的经历可以多说的一点。
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

电话客服专员的面试经验

面试保持自信很简单做好个人职业规划。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-武汉

首先是打字测试,要求一分钟打够60个字。然后就是笔试,给了一份试卷,让你去答题,都是一些逻辑思维能力的题。后来就是面试环节。主要是你看能否承受工作压力,对客服工作的理解,个人职业规划等。

面试官的问题:

你觉得客服是干什么的。

提供用卡咨询,处理客户的投诉等。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

电话客服专员的面试经验

红红火火恍恍惚惚,不明白。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

好不容易折腾到了,填表面试,什么都要填连之前上班的公司的地址也要填还要填证明人及电话,我四年前的公司谁知道地址具体在哪,没办法百度呗,终于填好了,面试官两位男士不苟言笑,自我介绍一下然后根据简历说你工作更替的有些频繁。我第一份工作从13年年底做到16年4月后来的是公司的原因我才更换的好吧,整体面试还算流畅,我面的是信用卡分期要求有销售经验,这一点也是符合要求的。结果隔了一周我问了一下说没有通过,我问有具体原因吗?招聘人员说没有,没有得到具体面试官反馈,后来我朋友(交行在职)说估计现在不缺人。我也是。 ...查看全文

面试官的问题:

如果一个客户使用额度已达到5万,怎样建议客户分期。

先了解客户实际情况,建议客户分期可以减轻还款压力。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

客户经理的面试经验

社招,一对一面试,面完当天给结果说调剂岗位。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-长沙

1、面试过程:一是自我介绍,两分钟简短介绍,主要引起考官的兴趣;二是考官提问,考官主要围绕刚才的自我介绍和简历进行提问;三是自由提问环节,双方各自交流。2、面试结果:聊了大概20分钟好,考官说我不适合营销策划刚,给我调剂成商务客户经理,这与我的职业规划相背离,因此,放弃了~ ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

ios工程师的面试经验

很水的面试。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

很水的面试,一个领导和一个小弟,一上来就问runtime原理,然后就给他们上了一课,小弟一直假装听得懂的点头,还问了一些项目经历和用过的技术,被我说的一愣一愣的,可笑的是那个领导居然拿起手机打游戏!!!对,面试的时候打游戏。第二天hr说面试通过了,等着核薪,报了现在的薪资和期望薪资,估计高了,2周后hr说该职位招满了,呵呵,你们的JD还在招聘网站上挂着呢,满足不了薪资直说呗,反正也没打算去,一个外包公司,给不起钱,也没技术,谁去啊。大家记住啊,所有信用卡中心都是这种皮包公司性质的,去之前考虑清楚! ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

java工程师的面试经验

面试的是java开发工程师。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

先是做了一份笔试题。不算难,考的是java基础,一个问题是sql的,查询一个表中200-300行数据,按时间顺序排列。一个问题是spring的。面试的时候都没有自我介绍,直接上来就问java相关问题,包括spring,hibernate,sql,也问了些前台JS,ajax相关。java问题:多线程相关,NIO,异步,集合知识。最后说一句:面试官年纪比我稍大,人很好,基础方面我答的还行,就是spring和hibernate没答好,不知道能不能上。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

信息审核员的面试经验

时间比较长,面试的人群水平层次不齐。

面试地点:交通银行信用卡福州分中心-上海

首先现在很多部门都搬到了分部,离地铁站有一些距离。一开始是PPT的展示,总之就是讲公司怎么怎么好。简称洗脑的过程。然后后面就开始讲一些严肃的话,面试制度什么什么的。很明显有些应届生已经有点小紧张了。经过几个小时的“洗脑”后,一开始是一些简单的测试。电脑不是太差的话基本都会通过。但是很意外的跟我一批的居然还有蛮多电脑操作就被淘汰的。然后其实就是团队的组长进行面试。没有什么特殊的问题。 ...查看全文

面试官的问题:

自我介绍。

我在这方面有工作经验,简单说了下之前的经验。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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面试难度

面试难度

2.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 26%
  • 一般 63%
  • 不太好 11%

交通银行信用卡福州分...问答

全部

交通银行信用卡福州分...点评

全部

64%

好评率

来自 292条点评

交通银行信用卡中心一年感受。

来自工作1年-前员工的点评

学到很多金融知识

来自工作1年-前员工的点评

入职体验

来自工作2年-前员工的点评

如果你想我可以推荐你。

来自工作1年-前员工的点评

是的

来自工作2年-前员工的点评

工作压力大,考核制度不人性化。

来自工作1年-在职员工的点评

能发挥出自身的实力,顺应时局。

来自工作6年-在职员工的点评

福利待遇超好,平台大。

来自工作2年-前员工的点评

对初入社会的毕业生来说,是一个比较锻炼人的地方。

来自工作1年-在职员工的点评

挺考验人的,考核比较重,抗压能力差的就不要来了。

来自工作1年-前员工的点评

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交通银行信用卡福州分...工资

全部

5000月平均工资

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平均¥5147

客户经理

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平均¥4148

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