东方电子面试经验

一面 电话问问题问专业的

本人985，在学校的网络双选会上投的简历，之后人力资源部的一位加我微信找我要了成绩单。几天后通知我微信视频面试，面试一共有四个人，其中一个人是加过我微信的人力资源部的，另外三个分别是三个不同部门的负责人。一共有40分钟。首先叫我进行自我介绍，然后针对自我介绍里边的一些项目进行了更加详细的提问，包括项目具体是做什么，我承担了什么角色，之后他们又详细介绍了他们公司每个部门具体做什么，问我更倾向于哪个部门，能否接受出差。 整体交谈下来感觉非常轻松，我的表现也非常放的开，整体面完之后人力资源部的那个人留下来又和我谈了十分钟，他说我表现比较不错，随后谈了一些一些关于薪资待遇方面的，跟人力资源部的谈完之后，系统部门的那个负责人又给我打了电话，说我表现的比较不错，因为之前问我意愿的时候我并没有倾向于系统部，所以他又给我介绍了一下系统部怎么样，然后发展前景比较好之类的，希望我那个考虑一下他的那个部门。 过了两个小时又一个该公司的员工给我来电话，好像也是系统部的，说是我的老乡，问我整体打算，有没有考研或者面试了其他公司之类的，还说有不懂的可以问他。整体感觉下来这些面试官人都非常和善，也很真诚，挺好的。

笔试 有笔试环节但不算难，还是很容易通过的一对多的视频面，问了很基础的java八股文，我不会的地方还给了我指导，很喜欢追问

问了Java基础知识，Java集合，Java多线程；问了计算机操作系统的知识，不会；MySQL的底层索引，MySQL的事务幻读，脏读的概念。MVC的概念Redis的缓存击穿，缓存雪崩

感觉总的来说不错

第一部分：自我介绍第二部分：部门的主管面试，问项目相关的问题，问计算机的相关知识，操作系统，语言等