昆明拜耳面试经验

参加面试的所有人集体，分组讨论，不区分面试什么岗位，总共时长60分钟，材料阅读、讨论、轮流发言、小组讨论、选代表发言、HR提问、HR面试。 提问的问题包括材料中给出的问题，大概就是7类人群代表，公司为新产品推广要举办晚宴，让你来选择举办晚宴的时间、地点；让你从七类人群中选择5类 来参加晚宴，说明参加理由；如果给参加晚宴的嘉宾挑选礼物，你会选择什么礼物，说明理由。公司统一带领面试的所有人参观企业，了解企业文化。

人事初试，部门经理复试，总经理终试，都不难。最后谈待遇谈不成，招聘上写的待遇范围一般，但是最后给的工资标准是招聘上的下限，无法接受，只有找下家。希望能帮到广大求职者。

对于行业研究面试，面试官会问您的教育背景，比较偏爱复合背景的学生。

因为有内部的人推荐 所以总体来说hr也没有太为难我，首先简单做了一个自我介绍，然后问了几个简单的问题。因为当时面试这份工作的时候还在学校，属于学生时期。所以hr问了学校和工作如何来衡量，二者是冲突的吗，因为之前就准备了相关的答案，所以回答的也很流利。其次因为我面试的是一个销售岗，就随手拿了一个产品让我对这个产品做一个简单的销售。总之下来的结果的hr很满意。

参加的川大春招小狼计划，一共三轮面试。第一轮群面，这是我参加的人最多的一次了，一共16人，先挨个计时自我介绍。群面题目很平淡，没有什么太有争论的角度，每人有一次发言机会，之后自由讨论。群面结束当场通知复试人选，接着就复试。复试前根据岗位做了一个题目。两个同学一起面，先简单介绍经历，讲解做的题目，很快就结束。 复试通过以后是进行网上测评，就是性格测试。最后就是高管终面，面试时间很不准时，一拖再拖，面试时间也就十分钟不到。不过暖心的是，去面试的每个人都送一份小礼物，薇诺娜的护肤品，公司还是很有诚意的。

面试只一轮，当天先笔试然后面试笔试考了EXCEL操作绘图的内容记得有个分类汇总的计算，总体比较简单都能做出来面试主要是自我介绍然后结合简历体温