亚泰集团面试经验

当时面试的是平面设计，结果是营销部面的我，了解之后，原来营销部的领导就是我的领导设计只有我一个人。公司比较大，但是主要人员很少， 学不到什么东西， 营销部的经理甚至告诉我直接下载素材，对于想在设计方面有成长的，基本不要去了，都是做物料设计，挺无聊。

两轮笔试，一轮问答一轮图纸算量，面对面问题还可以就是问问指标，对加班的看法等，副总面试也没啥特殊的，问问家在哪。四轮面试全部通过，但是，最后，等了四个月，说集团不让进新人。。。。

三轮，第一轮网申+网上评测，都是小学神题不能说简单，但是也没有什么用。 第二轮hr面小姐姐都很nice，有时候问题想不出来还会引导你，帮助你完成面试，准备的话就百度万科19问吧。 第三轮专业面是长春地区四个大领导问一些岗位专业问题，因为我大学学的是理工科专业面的住宅运营岗，就问了对自己本专业的见解，还有一个问题是领导让你做违反公司规定的事情你会怎么办。接着才是重点，因为我志愿投的海南和深圳，深圳hr打电话过来说海南基本满了要不要去深圳，不然的话就和海南万科沟通下。我说我父母和女朋友都在海南，希望海南工作。 然后海南万科就安排了又一轮加试，是视频面试，说的什么海南地区的经理，结果不知道从哪里来的优越感。在长春面试，越往上的领导给人感觉越正式，越尊重求职者，海南这个**8给人感觉我这里地大物博，你爱来不来，拜托，我已经是长春深圳确定可以接受的好吗？面试完了深圳还打电话说海南的同事认为您不适合海南那边，深圳要不要来呢。 不来，再见，我要回去海南建设家乡。

应聘需要真才实学。人文环境很好。公司人文关怀很浓厚。公司的行政部门及工程部门很到位。进入公司就有很强的归属感。

群面，第一轮是有主题演讲，第二轮是面试官问问题，很水，问你和舍友最大的冲突，问你想来恒大的原因。我个人觉得很水，也不知道HR评判的标准是什么。

文职 要答两张卷子 包括语文数学还有个心理测试 面试通过 文职前台实习是2200+300 单休 负责接待 办公室卫生 考勤 转正2600+400 人事底薪三千 要求每天打满一百个电话 有到访任务量 没有满勤 迟到扣20 五险没有一金 如果需要交五险工资扣一千