最近更新时间:2024-04-20 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:薪资福利助理 - 香港
感觉没戏
两轮面试
两轮面试,都是问关于工作经历的,感觉这个岗位适合已婚女性,想安安稳稳拿个固定工资的人,强调稳定性,工作内容只是做考勤没啥挑战性,单调枯燥,晋升空间也不大。面试官说感觉我比较活泼外向、很有冲劲的样子,不太合适,应该是没戏了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:业务专员 - 香港
感觉没戏
面试业务文职岗,福利休假都可以,就是工资一般。
一轮等通知,不过感觉不是很有戏,需要的特别有气场的人。自身条件达到的同时,工作也很饱和,负责内容较多。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:鉴定员 - 香港
确定通过
深圳六福鉴定部鉴定员面试
1、首先做一套珠宝鉴定相关的试卷,难度不大,内容很基础,涉及合成宝石和翡翠优化处理,还有一套钻石的卷子,涉及钻石光谱、4C分级等,考的相对深入; 2、一面是HR面,二面是部门主管面,主要看成绩。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品修图 - 香港
未通过
应聘产品修图的朋友请点进来看
我面试过程里面填表的待遇及简历那个部门的主任及员工全部都拿出来看,面试时候HR带我到叫影音部部门,那边的影棚里面高级主任拿了简历对我以往的工作内容进行简单的交谈,最后他电话通知到另个一边的主任带我过来进行珠宝修图。 但问题来了,我面试过程里面填表的待遇及简历那个部门的主任及员工全部都拿出来看!开头以为我看错,但我看那边有位同事就是拿着我的填的简历看,然后另外有位同事甚至更多那边的部门同事也是这样拿着我的简历看,换句话说我这些待遇及资料都没有秘密了,自己完全没有任何隐私!到我修好图之后,那个带眼睛的主任及其他同事过来看了看说就这样,回去等通知,就这样了。 没有任何隐私,我当时反问那个带我到电梯等回去的同事你们这个部门的人都是这样,可以随便看求职者的资料及待遇吗?你们有尊重求职人的隐私吗?这间上市的珠宝公司都是这样对待求职者吗?那个男的直接干脆叫我自己回去了。
3轮面试:填信息表、电话面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择六福珠宝,你有了解珠宝相关行业吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:珠宝销售员 - 香港
确定通过
面试前一定要对企业有所了解
面试前一定要对企业有所了解,然后面对HR一定要微笑,沉着冷静,尽量显得自己专业一点,要开朗大方,毕竟做销售的。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:检测文员 - 香港
未通过
首先他们公司连要招的什么职位都不清楚
首先他们公司连要招的什么职位都不清楚 大家都不统一 公司的招聘居然跟网络上的不一样 那我当然是看网络上的招聘来的啊 前台还一脸懵逼傻傻分不清什么职位 考了三张卷子 一个多小时 接着面试官看都没怎么看 也没怎么问 好像很赶时间一样在看时间 随便问了问 然后说你不合适 可能是我最后一个面试的吧 比较倒霉 面试官都没耐心了 我面试的是检测文员  她们以为我是鉴定让我考题 结果根本不是要面试鉴定的 浪费了一个下午的时间
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购 - 香港
未通过
基本上的问题都会问,看个人吧
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 香港
感觉没戏
香港人公司,面试被人事拉去凑指标
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 香港
确定通过
销售专员面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 香港
感觉没戏
一共三轮面试
2 年前 发布
公司对比
六福珠宝

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匿名用户
面试了职位:MT - 深圳
感觉靠谱
面试:华润万家粤语小组面试,搭桥游戏,case讨论。
语言问题小组讨论有难度,但是应该蛮照顾大陆生的.
面试感受:一般
面试难度:有难度
2 年前 发布
8425
面试了职位:销售经理 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司查了公司工商情况有点
查了公司工商情况有点不靠谱,感觉给我在画饼,考虑去不去,我面试的是助理还需要轮岗,销售还需要在外面工作没有自己固定的办公室
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营管理 - 深圳
确定通过
面试:华润万家总共三轮面试,第二轮难度稍大。
第一轮网上投递简历,第二轮无领导小组讨论,第三轮一对一面试问一些基本问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你身边的人怎么评价你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
面试:华润万家华润万家商品部管培生
第一轮:群面小组讨论,展示;笔试,写作; 第二轮:HR和部门主管面试  简历问题;对零售行业认识:对职位期待与认知。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对职位期待与认知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:展厅顾问 - 香港
感觉靠谱
面试:四川省六喜珠宝公司面试的时候是1V1,感觉不错
就简单的问一些基本问题,对于以后的规划等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 香港
确定通过
面试:百佳超市就是进去之后和人力资源沟通。
就是进去之后和人力资源沟通,沟通一下我之前的工作经验,做了什么,还有适应能力,和做了什么,会什么~~~
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
确定通过
面试:华润万家还好,就是有两个环节。有点繁琐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
感觉靠谱
面试:华润万家一共两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 香港
感觉靠谱
面试:香港诺嘉国际集团有限公司公司氛围不错,前台高大上~~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司是个人就要。只要你不是哑巴。
2 年前 发布