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总共三轮面试,两轮现场面试,最后一轮电话面试。一面是分公司的HRM面试,都是问一些基本的情况,然后核实工作地点是否满意、薪资范围是否在考虑范围内;
二面是用人主管的面试,整体感觉比较随和,问题也比较专业,但是气氛还是很温和的;
最后一面是总部的HRM电话面试,本人就是在这一轮被刷的,个人觉得有点随便,没有问到很深刻的问题,前后10分钟不到就把一个过了两轮电话面试的面试者淘汰,觉得有点不够专业,对这个岗位也不够负责人。
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试结果: 未通过
面试难度: 未评价
面试感受: 很好
问说一个你曾经负责的营销策划的案例。
答列举自己的经验。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
问的问题自己很多不会,面试多方面的引导,由于自己的技术有限,...
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面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试总体体验很好,HR很负责。面试的是财务部门的主管,简单了...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
整个面试过程就是履历的复述,谈谈对KA系统管理的理解,以及操...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
给你一张纸填写自己个人信息,然后交给你要工作的主管他面试你,...
问能倒班么。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
态度严肃 容易让人紧张然后犹豫时间分配的关系找的兼职 最后没...
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面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
说是招督导,实际去了告诉你要从业务员做起,美其名曰的说你没业...
问给你讲职场规划,说年薪几十万的空头话
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面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试官是个美女 人很好 问的问题也很随意
有没有...
问有没有男朋友 打算什么时候结婚
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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