东方澳龙制药有限公司面试经验

他会询问你家庭情况

本来面试选择了研发助理和QC两个岗位，后来收到的是QC岗位的offer.一轮面试是可以选择一对一，一对二，前来应聘的学生过多甚至直接一对三，和一位hr面对面，然后我们这边轮流自我介绍，这个时候每个面试者的特点就对比出来了。但整体氛围比较轻松，多表达自己的想法，也可以适时进行反问。hr会每个人都兼顾，所以不用担心，认真思考和回答相关内容即可。二轮面试我当时是和另外六位同学一起进行无领导小组面试，给定一个题目，限定时间20min,最终挑出一位同学做代表来进行总结，剩下还有两个名额自主选择补充。其实考验的是个人的管理分配能力、表达能力，是否有勇气主动提出小组合作流程，合理安排好20min,组内每个人是否分工有序。hr会根据我们的表现来分析我们究竟是否适合所投岗位，适合往技术方向发展亦或是管理层面发展。最后补充一点，几位hr都非常非常友好，所以不要紧张，自信地把最好的状态展示出来，加油。

分为两轮面试的。 第一轮的时候是群面，当时我面试的时候是一个经理面试我们3个人，先是让我们自我介绍，然后按简历来问问题，之后也有抛出一些问题来让我们轮着回答，有问过期望薪资，说一下自己的3个优点和3个缺点，自己胜任这个职位的地方，其他问题有点忘啦，最后还问了有多少个兄弟姊妹（这个问题总觉得有点奇葩），在我们回答问题的时候，那个经理都会在小本子上写啊写，记录我们的情况。 第二轮面试时，他们准备了一些小纸条让我们抽，上面是一些问题，让我们准备5分钟，然后分别根据自己抽到的问题来回答，限时一分钟，真的是计时的！然后就是无领导小组讨论，我们当时是8个人，分成了2组，一个小组拿到的题目是,另一个小组拿到的题目是，其实就是辩论赛那样咯，不过一开始我们是不知道对方小组的题目是什么的，讨论时间好像是20分钟，在我们讨论的时候，3个面试官分别都会来听一下，主要就是看我们每个人的表现，看在讨论中是处于主导位置还是被动位置。讨论结束后派代表来表述意见。双方都表述完后，面试官首先要其他没有表述的同学来评论一下该位同学有没有表达清楚自己小组的意见，之后又问大家在讨论组觉得哪位组员表现最好，这两个问题都不是必须要回答的，当然啦，你回答了就提现出你的积极性啦。最后面试官总结了一下大家的表现，然后就说待遇啦，然后面试结束，等通知。 我没有通过面试，不过我感觉很好的一点是，即使没有通过面试，也会发邮件来告知，这样挺好的。

群面 自我介绍 提问 薪资问题 电话通知

面试先是人力资源面试，然后是研发经理二面，最后总经理面试，总体难度不大，问的都是专业性的问题，看你是不是适合研发的岗位。