楷模家具面试经验

挺简单的，就面了个人事经理，就直接定岗定薪了，连设计部主管都没见到，软装设计师职位，家具提成2个点，底薪4000，转正交五险一金，三个月试用期，要到处量房，自己接单，还要轮流看店。

感觉靠谱。环境高大上。面试广州区域HRBP，面试官人力经理，广州上班地点比较偏，门店在番禺吉盛伟邦，大型体验店在公交站塘步西站附近，卖的是高档家居，卖的是设计品味生活，单休包住宿，有社保，公司文化就是全员都要承担业绩，也就是不管你是什么岗位，都要开单。 公司文化只看数字不看过程，薪资不高，底薪＋绩效，绩效还要包涵门店的业绩，业务员的业绩，以及自己的业绩，也就是意味着绩效有可能完全拿不到，这也是包含在薪资里头的，公司文化还有一个是末位淘汰，每个月都要淘汰一个人。初试通过复试就没去参加了。

正常的流程，以前做过什么，有什么经验项目，对自己的未来有什么规划，对楷模有什么了解，介绍楷模职位薪资待遇。

面试通过。面试官强势。

首先要填表，表格巨长，写什么爱好啦，上一份工作带给你什么啦，最自豪的拉，反正挺多的，楷模面试的人很好，有什么要求可以沟通。