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海尔集团 (7张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共7张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。

海尔集团面试(929条)

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匿名用户

会计的面试经验

海尔未来合伙人的面试的技巧

面试地点:海尔集团-青岛

因为去年有学长去,所以就在网上投了简历,不知道他家是什么标准,我投的是财务管理类,与我的的专业也不大相关,发邮件通知我笔试。最让人感动的是后来来过三次电话,核对我我是否确认笔试,1点50准时到达,开始自己找座位,开始感慨,满屋大老爷们,一个女生没有,(不知道海尔内部是否如此,严重的失衡,)一个HRJJ和GG,开始让大家填一张个人信息表,之后就开始发卷子,50道能力测试,说是能力测试,无非就是智力题和一些短文理解,个人感觉很像高中生做的题目,(让高中生来做肯定比我们做的好)我一路凭感觉做下去,时间很宽松,好多有小技巧的可以口算,不用大量计算。接下来是英文题,27道单选,英语功底好的应该没问题,2篇阅读理解,10个题目,一篇是介绍广告,一篇是有关失忆的,一般难度,我也是凭感觉,其实有时候有语感后,就看RP了,最后是2个翻译题,很逗,是海尔的宗旨和一些口号,不难,可以体会到海尔的用心良苦,呵呵。我提前15分钟答完,之后是财务管理类的加试题目,50道30分钟,一些会计学基础知识和公司金融里的东西,还是感觉,时间应该也够,提前5分钟出来了,第一次写笔经,攒RP。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销主管的面试经验

非应届生的一次伪应届面试。

面试地点:海尔集团-哈尔滨

首先呢我先说明我是7月毕业的但是一直没有工作,抱着侥幸的心态试试在网上投递了海尔的市场销售管理,虽然不知道是干啥的,但是感觉类似销售方面的工作。投递了大概一个月之后,通知第二天面试,电话里说不用带什么,以我的经验来看这一面肯定就是小组面试,因为啥也不用拿那就是小组面试,大概都这样,其次呢这次小组面试的题目比较CdAN,说一哥们上北大了,被家里逼得上北大,但是那小子不喜欢上北大,想上北京科技大学啊啥的,那意思就是想学自己喜欢的机械方面的东西,大二的时候辍学了,去啥技校学技术去了,我当时就心里想,好学校的学生脑子里想啥真的是谁也琢磨不明白,先不说这个小子是不是真虎逼之类的,没准这是虎逼的人出的假题,四人一组,正方反方,正方就是支持这小子,反方就是使劲磕碜他,这种小组面试就像一些网站写的圣文一样,有逻辑性就行,甭管你说的对错,只要有道理就是爹,总要选一个小子当总结吧,插一句在通过的面试一个是总结那小子一个就是我,我没咋说话也没少说,就见缝插针的说了几个关键点吧,就没多说啥,我也不想太表现,因为我知道自己没那么好的语言组织能力。还有就是我们组离面试官最近的那小子,说咱仨都画×了,就那个总结的小子通过了,我特么竟然信了,这个傻逼玩意瞎咧咧,再此奉劝一句,无论是你看着的或者没看着的尽量闭嘴,听着的人也不要太在意除了公司的人的任何言语,因为你们是竞争的关系。话说我今天到那,那总结那小子瞅着我都蒙蔽了,估计是心琢磨他不被唰下去了吗,估计无形之中给他一份诧异的压力了吧,今天的面试时是四个人面试了,这个就属于我自认为我的强项部分了,自我介绍详细的话没人会问你啥。你要干销售就自我介绍说你那些销售的经历,并且得到了什么样的感受,学会了啥,还有呢就是要是在以前正式工作的话说顺便解释解释为啥离职的原因,这个答案很好办搁网上找,别懒,我就是懒一直没找着工作的,虽然在写这篇文章的时候,依旧没有工作。还有一点,我看我后面那小子是211高校毕业的,英语六级,我心琢磨这人白瞎了,真可惜。今天面试的也就没什么太多的问题,因为在自我介绍的时候大概他们想知道的答案就已经知道了,但是因为我不是应届生,他们当时才知道,能看出来故作镇定,说了一些确实是真实的话,我不是应届生相关的档案和商业险实习之类的都很麻烦,然而在总公司培训之后也是全国各地的委派,面试官最左边的就是当地的销售经理,她说会在通过今天的面试之后再与我联系,直接就跳过去总部的事务,直接就在当地就职应该是这个意思,我内心感觉应该没啥问题, 既然话都说那么明白了就不会不在联系我,那要是没联系的话那就 拉倒了呗~头午面试完感觉挺开心,就现在写了这篇短文,有些粗鄙的地方请见谅,为了您的阅读我想这样的字眼会不会让您会心一笑,开心就好,加油~ ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

城市经理的面试经验

人生第一次面试就是大公司

面试地点:海尔集团-青岛

因为我是刚刚毕业的学生,虽然大一大二有在小型外资公司实习,但是面试不是那么的正式,因为是有关系进去的,所以当我接到面试通知的时候是很紧张的,并且时间很紧,通知我面试的是一个中华英才网的人,联系我时就说明天早上要视频面试。面试内容:英语自我介绍,对学历背景的提问,对职位的了解。 ...查看全文

面试官的问题:

海尔独立电子商务平台和依靠大的电子商务平台的区别,是你的个人见解还是看了许多报道和数据得出?

个人见解(只能说HR很专业)。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

面试2轮

面试地点:海尔集团-青岛

面试2轮,第一轮是专业面试,第二轮是HR面试。最后是因为薪水太低。我放弃了。HR说一周上6天班,每天上班时间是早上9:00-19:00。然后给我的薪水是我之前工资的一半(上一家公司在北京)。性价比太低了,我还是回北京吧,本来图青岛离家近,现在放弃在青岛找工作了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

销售经理的面试经验

海尔面试毕业第一次经验

面试地点:海尔集团-青岛

刚毕业通过校招投递简历,第二天就进行了笔试,类似数学竞赛和英语测试题,还算比较简单,自己英语一般,有空了一个题目,时间很紧,所以答题速度要控制好。后来过了三天接到了面试邀请,自己非常高兴,后来一听才知道同专业的大部分都收到了面试邀请了。后来去了面试,第一次进入海尔工业园还是比较兴奋的。面试是三个面试官,首先做了自己我介绍,然后重点问了自己在学校课后主要做什么和自己的兴趣爱好?又问了一些 营销管理的专业知识,最后就结束了,整个过程还是比较轻松,没有给造成很大的压力感……  又过了5天,收到offer了! ...查看全文

面试官的问题:

学校中课后的主要做什么?有什么爱好?

如何策划一次营销活动?

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

工业设计的面试经验

秋招三轮面试要我了没签

面试地点:海尔集团-青岛

也是老套路了,先网上答题,然后短信电话通知,hr二轮面试,简单聊聊简历,英语对对话,三轮是东北的大区经理亲自面试,前几个问题压力面,不过我嘻嘻哈哈的回答经理也笑了,然后就聊聊专业;他们宣讲会说的新产品我刚好在TCL实习的时候负责,就跟他说明了,最后聊了一下薪资和福利待遇,问我能不能接受。当天晚上给我发的短信和电话,说明天上午签约,可惜我没去。 ...查看全文

面试官的问题:

你觉得你比其他本科生有什么优势?

理论更完善,实习经验更丰富。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

家电产品研发的面试经验

海尔青岛家电产品研发

面试地点:海尔集团-青岛

本人控制硕士,其实岗位跟自己的课题方向不太对口,但需要我们专业另外海尔在青岛还是一个大公司就投了这个岗。一共两面。一面是无领导小组讨论(对,研发岗也要),一个屋两个组,每个组10人,给一份材料,就是一个新产品,给了一些资料信息以及三个任务,让大家讨论再设计三个任务,这总共六个任务中最终确定五个,然后根据任务分配任务,分组提出方案计划创意等,最后总结。全程HR会在周围走动,一共40分钟,不过很快就过去了。一面的结果当天晚上就给了,应该只有基本上没说上话的人被刷掉了。二面是第二天,技术面,三或四对一,先自我介绍,再针对课题进行提问,另外突然被问到英语介绍下课题就懵了,英语一般不问,女生被问的几率比较大,最后再针对其他擅长的问了些,关于他们岗位的都没问,感觉专业性也不是太强。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

市场营销的面试经验

海尔市场销售管理面经

面试地点:海尔集团-青岛

1、简历筛选阶段,投什么样的岗位,简历就往什么方向靠拢,这个岗位就写自己交流能力强,在学生会社团有丰富的工作经验即可。2、群面,无领导小组讨论,题目是海尔“融”系列冰箱的整体销售流程,包含产品定位、测试、售后等等。给三个任务,选两个,然后讨论再提出三个任务目标。      第一阶段是阅读材料,三分钟,任务量有点大,建议没看好的同学先不参与讨论,仔细读明白。      第二阶段把小组一分为二,各自讨论出方案,给十分钟。十分钟后两组合并,讨论整合结果,十分钟。      第三阶段,确定各个任务的具体实施方案。我们小组分组各自把五个任务分析完,最后整合到一起,我觉得这个选择不是很好,没能充分集思广益,但时间实在太有限,也是不得已而为之。这个过程十分钟,最后不用选人来总结发言,按顺序轮流向面试官阐述。      个人总结:原本是想当个Leader,但是小组里竟然没人担当timer这个角色,我就只能做了。面试过程中有三点失误——1、在第二阶段理解错误,以为有20分钟讨论,结果两组整合的时候我们这组才刚确定完思路,这是我作为Timer的重大失误。2、原材料中有一点很重要的细节大家都没发现,我也没及时提出来,导致最后方案有致命缺陷。3、在讨论的最后不小心在材料上写了几笔,尴尬。总的来说还是要自信,穿正装很适合来帮助提高自信。3、二面       三个面试官,其中一个是个逗逼,估计是来调节紧张气氛的,有一个是压力型,通过咄咄逼人的问题和气势压倒你,我确实被他的问题问倒了,因为自己也不是专业对口,什么供应商经销商都不太理解,全程瞎扯,面带微笑,看着面试官眼睛说话,最后表现还凑合。       结论:投什么样的岗位事先要对这个岗位可能出的面试题有全方位的了解,然后就是放轻松,其他就没什么。4、offer沟通,现场投了大概200多个简历,到最后发了20多个offer,难度不大,多做准备,多点自信就行。 ...查看全文

面试官的问题:

你最近看的书叫什么?健身都练哪些部位?

因为我写的兴趣是读书健身,他要考察我是不是瞎写的,反应不要太快,略微思考再讲出答案。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

销售专员的面试经验

海尔公司面试的不同经验分享

面试地点:海尔集团-青岛

面试,人多,还得等,后来通知我们这批先去吃饭,十一点半再回来面试,轮到我们组时已经是下午两点多了,已经等得很疲惫了,没办法,为了海尔我强打起了精神。面试很简单,三个问题。第一个是20秒钟的自我介绍,我是第一个,因为参加过很多面试了也没有紧张感了,“考官好,在坐的各位好,我叫XX,是东北林业大学经济管理学院的学生,张瑞敏先生说他的梦想就是让海尔成为一个中国的世界名牌,我想这也是每一个中国人的梦想,所以我希望加入海尔,和海尔一起实现这个梦想。我讲完了,谢谢。”考官没什么反应只是低着头在表格上记着什么。第二个问题,考官拿出一张纸,上面画着一个正方形,“把这个正方形分成大小、形状、方向相同的形状,请问有几种分法,给你们五秒钟考虑”,我又是第一个,“我认为有8种”我回答。第二个人说6种,第三个说4种,第四个说4种,第五个说2种。我笑了,递减啊。考官把这们的答案都记下来后问,“沙林,你先说你的分法”,当我把第二种说完时就知道自己错了,我忘了考官说的方向也相同。第三个问题是“你了解海尔的第一渠道是什么”,我的回答就两个字“口碑”。第二个人说最早时自己家里用过海尔电器然后又从电视网络等媒体了解,这时考官打断说 “我说的是第一渠道”,接下来的几个也跟他都差不多。等待这么久的面试就这样过去了,临走,我过去和考官说了声“辛苦了,再见”他也和我笑了笑说“再见”。 ...查看全文

面试官的问题:

1.自我介绍一下 2.问一些个问题(当时有点紧张,忘了提问顺序了,这里只是简单列举一下问了什么) 在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱,记不清了……也就三五个问题,时间很短。

面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

工艺工程师的面试经验

面试海尔需要有英语交流,人力和技术一起面。

面试地点:海尔集团-青岛

我是在吉林大学进行的海尔面试,在这之前,海尔没有组织宣讲会,但是已经在学校的就业网站上发步了招聘通知。我是事先对海尔进行了网申,并接收到海尔面试通知的短信,才确定进行面试的。面试那天其实有很多人是并没有进行网申的,也就是霸面。我想这应该和海尔没有进行宣讲会有点关系吧。下面回到正题,面试一共有两个面试官,一个是人力的,一个是技术的。也就是说海尔一次面试就搞定。首先就是做一下自我介绍,套路都是差不多的,之后对照简历问一些问题。都是自己做的东西,也就能够顺利回答。这些都没什么。但是最后HR问了我英语怎么样,之前在网上看到的信息没有看到海尔会面英语,所以我准备不太充分,HR用英语问了我几个问题,让我用英语回答,感觉这部分有点紧张,没说太好。总体来说,海尔的面试还是挺正规,挺平常的套路,面试官给我的印象也挺不错的,感觉很专业。(为什么说这点呢 是因为最近碰到了两个很奇葩的面试官,具体就不说了) ...查看全文

面试官的问题:

please introduce you parents.

这是面试官提问的英文问题,题目很简单,只要组织好语言用英语流利的说出来就好。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
1 2 3 4 5

在海尔集团工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 25%
  • 一般 64%
  • 不太好 11%

海尔集团问答

全部

海尔集团点评

全部

68%

好评率

来自 528条点评

公司是一个大平台 发展可观 前景好

来自工作9年-在职员工的点评

太特么累了,锻炼的差不多了能走就走。

来自工作11年-在职员工的点评

一个物联底层技术拖后腿的公司,模组只有3.3V的一种,唉!!

来自工作5年-前员工的点评

大平台,体系完善,视野开阔。

来自工作3年-前员工的点评

民族企业,锻炼能力,适合新人。

来自工作1年-前员工的点评

平台很大,机构臃肿,理念很棒可惜落实不了。

来自工作1年-前员工的点评

海尔的平台很好,只要愿意付出,总能有收获!

来自工作3年-前员工的点评

在工作上,虽然一个人的能力有大小之分。

来自工作8年-在职员工的点评

薪资在辽西五市算待遇很好的但就是心累

来自工作2年-前员工的点评

总体还可以,如果没有大的志愿,平稳发展还是可以的。

来自工作5年-在职员工的点评

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海尔集团工资

全部

5393月平均工资

低于同行业

来自 740职业,3302员工分享

平均¥5950

销售员

来自181员工分享

平均¥6990

销售经理

来自120员工分享

平均¥6880

客户经理

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主管

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