广州海尔集团面试经验

技术岗采取单面的结构化面试方式，而管理岗采用群面加单面的方式。说是9点开始，但是面试按顺序来，到我大概10点左右，别人都是简单的10分钟，而我却20分钟。首先是三分钟自我介绍，这个我没准备，建议最好准备一下。不要太短，也不要太长。够面试官看完你的简历就可以。然后是针对你的简历问一下做的项目自己觉得比较困难的点以及解决方案。 第二，问觉得技术和管理哪个更重要？第三，问认为工资和发展觉得哪个更重要！是否有校园经历？感觉全程问题很多，一直在考验！最后能否通过就看晚上了！

因为我是面试技术，所以给我面试的也是一个技术领导，主要是问了一些基础的知识，和自己以前的项目经验，当然面试官的目的是问你问到你答不上来未知，我也是的确不会的就说自己暂时没有了解那么深.。

海信设计结构岗一共一面，HR+技术面，线上面试

面试过程比较轻松，面试官比较和蔼，问了一些专业问题，还有对未来的打算。面试最后面试官谈了一些待遇问题，总体还算轻松。

骇人听闻。HR（一位男士一位女士）来学校招人带了一张海报贴在黑板上（中间还掉了），感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍，给个网址让回去做性格模型测，专场招聘会就结束了（没错还是专场招聘会），然后没听说有一个同学收到一面通知的。

技术面和hr面试一起面的，主要是技术面的考官在发问，提问内容包括在校经历，简述所研究的主要内容以及一些基本技能的学习经历。hr发问比较少，不过职业规划的问题确实有点懵...之前没想过。