北京百家互联科技有限公司宁波分公司面试经验

面试难度几乎没有，就问问对岗位的理解，再就是聊天

一面是视频面试，要我谈谈对产品的理解，我说的都是一些比较基础的理解，面试官要我从传统行业角度出发谈，问题是我简历写了是无传统行业实习经验的应届生，如何从行业角度谈理解？当场说不合适倒是挺爽快的。

记录一下面试中提出的问题一边看说ppt 图片不够漂亮，这么问估计是要策划执行都要做了。hr 还说有单独执行的人。薪资我收到我们面试官的反馈，对您的能力表示认可，介于您之前的策划项目和我们有一定的区别，我们目前给到您试用期薪资4K+绩效提成，转正后5K缴纳社保+绩效提成。我们是弹性薪资。提成是项目总金额的百分之三。加班挺多的，老板说有到三点，然后一星期都在赶案子，很广告公司了。可以不好的地方就是hr 说的工资高才过来面试，然后薪资是这样……

不知道是不是11月的面试，岗位都满了，感觉面试官根本没打算考虑自己（好吧，是我自己菜了。）好几个同学都只面试了3~5分钟。有问到：为什么选择硬件，软件不是更好吗。语气就像说你不配搞硬件，软件更简单去搞软件。还想我跪舔这个岗位？无语。。。满了就别再招了，或者有合适人选对其他面试人员友好点结束这个面试不好吗？搞得这么偏激

整体来说面试体验挺好的，问题比较常规，不算很难。

难度不大，问的都是比较基本的问题，结合简历上的项目问的，感觉主要看到底能不能干活，八股文问的少