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最近更新时间：2024-04-25 18:00:00

全部面经199

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匿名用户

面试了职位：采购 - 南京

确定通过

采购部门的实习生面试

1.首先电话通知去面试。 2.到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。 3.人事部经理或主管来面试,主要问学历、往期经历,然后告诉你公司需要的职位要求4.后续是部门经理面试

3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：1.英语水平 2.性格爱好 3.简历上相关信息询问经历 4.在校社团经历

2 年前发布

天王星冰箱贴律师

面试了职位：会计 - 南京

感觉没戏

面试：会计。面试还好，面试问题倒不难，基本没戏。

一面电话，二面视频，二面是部门主管面试，主要英语问答

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-01-30 发布

匿名用户

面试了职位：驱动开发 - 南京

确定通过

在工作三年后去博西看看

技术面就问以前做过什么项目，用过哪些单片机，多少PIN，多少RAM，比较实在。人事主要是问原来工资，现在期望多少，流程性东西。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

2 年前发布

看准72464

面试了职位：人力资源主管 - 南京

感觉靠谱

面试：人力资源主管。很棒的一次面试体验，难度适中，应会有好结果。

不错

3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2022-11-03 发布

匿名用户

面试了职位：助理总监 - 南京

感觉靠谱

助理岗位一职的求职面试

首先，一位非常非温柔很知性的HR会跟你简要沟通，包括求职者的工作履历，职场工作经验等。在这个沟通的过程中，双方找到一些共鸣。HR后续会安排第二轮面试，也就是与你未来的部门leader面试，面试过程全英文沟通，考核职业能力，逻辑思维能力，处理突发状况的能力，以及侧面查看求职者情商的问题。由于博西华名气大，求职者较多，所以企业选择多，求职者要求足够的耐心等待最终的面试结果。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

6503

面试了职位：模具工程师 - 南京

感觉没戏

模具工程师面试一般，共2轮面试

主要看交流吧，问的大多是之前工作的经历。然后展开聊一些能在当前面试岗位能运用到的方面，主要是看你个人素养，和表达问题的能力，以及阐述自己认知的能力。总体感觉还行，但是要求蛮高的，毕竟人家给的福利也好

2轮面试：电话面试、填信息表

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户