山西亚宝药业股份有限公司面试经验

1、提交简历 2、初步电话面试，主要问一下基本情况，毕业院校，专业，面试官说一下工作地点之类的，问是否能接受工作地点，如果可以了解招聘的岗位情况等，确认本人是否可以线下面试来。 2、线下面试，主要根据简历的内容，问一些问题，校园经历、实习经历等，在校期间所学的课程、毕业论文内容相关的一些问题，之后就是闲聊一些岗位上的内容以及公司发展前景等。 3、通知具体上岗时间。

我是校招是时面试的，主要问了一下大学、专业、和家庭地址、只要专业符合，家离公司不是很远，自己想加入亚宝，就容易通过。

问了一些基本情况离职原因 为什么选择亚宝 接不接受出差之类的 产品相关的学术知识 第二轮需要试讲PPT 待遇的话是自己谈的

不停的抛问题，不停的问问题，乱拳打死老师傅。4大中心事业部，独立运营！问猎头操作case的流程，项目谈判，薪资谈判等。环境挺好，但是前台感觉素质一般，不知接了一个什么电话，啪嚓就挂断了。薪酬应该是给不到的，被框去面试充人数的。

太想吐槽了，三个槽点：HR**；偷换岗位；offer内容不清面试的苏州亚宝药物研发。面的临床研究员，面试官两个人，HR总监，项目总监。 槽点一：一开始面的有些懵逼，我明明申请的是临床研究员，他们面试我的是项目管理专员。这个我最后才明白，期间他们一直问我偏向临床还是运营。当时我就很懵逼，现在我才明白。他们默默的换了岗位！ 槽点二：期间，HR总监问我你知不知道有临床医学这个专业？excuse me！我会不知道吗？再说了你们给的薪资范围，医生会去吗？并且期间一直玩手机，不耐烦。最后问我期望薪资多少就走了。超级不尊重人。这样的素质公司能好吗？管理体系太混乱！剩下项目总监面，项目总监人还是很nice的。 槽点二：最后面试通过了，要求我提前实习（我是应届毕业生），但是不给我发offer，就让我签三方！我傻吗？我连薪资福利什么的都不知道，我签个毛线球啊。交涉后，HR专员说她特地给我弄了个offer？excuse me！那你很辛苦啊！ 槽点三：好不容易看到offer了。福利不清楚。没有关于五险一金缴纳比率，交纳基数，带薪休假日期，是否有交通餐补，是否有年终奖，可能没写就是全都没有吧。那最起码五险一金缴纳比率，基数得写清楚吧。难不成我就这么晕乎乎的签吗？那你们缴纳的不全，我到时候找谁哭去啊。