英特尔亚太研发中心面试经验

一共就两面，主要都是问的项目经历，yolov3、mobilenet、facenet、shufflenet等，因为是做算法优化方向的部门，问了一下计算机体系结构的东西，因为本科学的太久了已经忘了很多。。。

实习面 一面intel 实习面通常只有一轮电话面试。看情况是否需要英语介绍。一开始就是自我介绍。然后开始对着简历聊，然后再到语言基础；操作系统网络编程，应用层，网络层。然后还问了些git 的使用习惯。最后有个反问环节。

先是笔试，给了一页a4纸的题目，一个小时来做。 然后就是面试，会根据你刚刚做题的思路来针对性的问你关于题目的知识，包括语法算法，没来得及做也会问你的思路。一面之后是主管面试，主管会根据之前面试的结果来问一部分技术上的问题，然后就是些谈人生谈看法的普通问答了，感觉主管面就看眼缘，总体挺不错的。

简历投完一周左右，面试官提前电话过来约一面，面的是做深度学习编译器的部门。面试主要是针对简历里跟深度学习相关的经历来问的，问模型问效果等等。后边介绍部门的工作内容是怎样的，然后拿实际用到的一些操作来引导你提问你。底子扎实一些的话应该是没问题的。

好

应聘岗位training specialist，其实是一个行政辅助岗。面试经过还挺顺利的。我并没有主动投简历到intel而是hr自己找上我的，问我有没有兴趣。其实对于这个岗位我兴趣一般吧，但是想找能多拿一个offer是一个的原则就接了面试。一路面试都很顺利，一面是hr面试，二面是部门领导。领导反而没问我专业上的东西，反而问我你专业和我们这个岗不符合为啥要来啊之类的。咱也不能说是hr自己找上门来的，所以我就说想尝试新的领域让mentor了解我了。hr比较负责吧，mentor面试完之后第二天就通知我面试通过了，接着帮我办好入职。总之一切都非常的丝滑