广东原创动力/喜羊羊面试经验

共有两面，一面是部门负责人，二面是人力主任。一面主要是了解一下你的为人，过往的工作经验，你工作中遇到的困难，如何解决的；二面主要是谈你的发展，薪酬等等。

面的管培，初面就hr，会介绍公司架构和管培轮岗内容，小姐姐还是挺好的。问些问题然后会让做卷子（好像是4份）挺难的……是外国的题貌似，反正我是没做完……不过小姐姐说了影响不大的其实~ 之后会二面，就是hr大佬了，相对会严厉很多，可以感觉出是很犀利的人，社会社会。感觉就，别怂吧，她社会我们也要社会起来……（）最后应该是ok了，谈起了薪酬。个人感觉工资相对真的算是很低了……具体可以看他们的招聘，未转正到手不足3k……是说这个工资真的留得住管培吗？！培了肯定就跑啊！（）目前我还在犹豫中，因为手上还没有好offer……给了几天的时间让我考虑……是说完全不够啊qaq 我其他面试都还没开始呢。

笔试是一份题量不少的题目，题目设计方方面面，然后由出版总监进行面试。面谈的经过比较愉快，针对相关的工作经验和工作内容展开。

平平无奇广告公司，看了作品集，问了职业规划、工资要求和能否加班

不知道他们缺什么，招聘分镜师需求有初，中，高，三个等级。初级吧发布的工资就已经很低了，但我只会做动画，分镜更不专业。我还是想去试一试，毕竟正规大公司，能有个机会进去学就赚到了。 关键是，动画师和各级分镜师题目一样，画一份分镜和做一个动作。那么真心不知道公司想要什么。我分镜烂，但我能做动画，而且他们的二维动画师也要兼顾分镜，那我做个初级的二维分镜师等同于动画师两三千也不贵吧。也许没有公司愿意免费培训，fine.也招高级动画师，可以理解，这个倒是不敢高攀。但是对可怜的二维动画师，要求分镜水平达到高级至少这招聘的薪资水平就很可怜了。 说白了，招二维分镜师，分镜这一块能力还是要好，一来基本可以上手。高级了可能专注分镜，初中级这一块就是动画师，分镜还要有基础有经验，薪资起点低，蜜汁微笑，熟手看上的可能性低。所以这招聘信息没谁了，想要啥呢？不过不顾起点奔着大公司去的人还是可以试试，我不是你，也许你们能看到更好的方面，祝福求职者们，加油。