石家庄泰康人寿面试经验

有两轮面试，面试走得很系统，很正规，但没有任何难度。因为做电话销售的流动性太大。主要在培训的过程中筛选人。但是作为新人的话，招聘的时候写的薪资还有工作性质有点模糊，底薪是和自己的业务走的，达不到就没有。

面试过称比较简单，但是得通过三层面试，其实就是走形式。主要就是对保险的认识，为什么要选保险这分工作，对以后的发展方向讲一讲！

泰康来我们学校（藤校）校招，来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗，不热门，职能岗由一个女hr（不是c suite高管）。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人，然后针对我的户籍多次追问刁难，并表达不认为我会去北京发展。非常生气，一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧，真的傻。

先填简历表格，面了三次，都是单独面试，分别是专员、经理、老总面试。都是先自我介绍、谈优缺点和结合自己简历问问题之类的，企业文化方面一定要准备充分，终面时用得到！

去了说容易没有销售经验也可以当主管，并承诺没有任何费用培训还有带薪的，不过堂堂主管怎么这么容易就能当成，十分疑惑，上网查了下该公司很不靠谱。

面试的时候挺好的，就是互相介绍，不用紧张，好好说话就好。