深圳易帆互动科技有限公司面试经验

一轮是测试主管面，照着简历问了一遍，二轮总监面，问个人的一些经历，三轮ceo面，还没面完

一面 hr面背好8股文就行,后面聊天,提到自己想做独立游戏,hr挺有兴趣,跟了很多建议技术面,对数据结构深入挖掘,也没深问,问设计模式(不会)问计网,多线程编程(不会)ceo面,有看过反馈说人挺好的,问职业规划,玩的游戏

全程视频，基本上就是问点cpp基础，问问tcp 快排 套接字 就没了

分为HR面和主美面试，主要是沟通一些团队协调和过去经历之类的，氛围比较轻松，面试之后需要做测试题，相对比较简单。

一共有4轮面试， 第一轮：是视觉设计组长面试你，一般会问一下你的工作经历，你多现在市面上的游戏理解。然后确定你还行之后会给你发测试题。第二轮：如果测试过了，第二轮是视觉中心负责人面试你。 问一些比较专业的问题，比如你觉得你的测试那些地方是自己比较满意的设计点，是用什么思路去设计的，然后那些是自己觉得不够完美的地方，如果给你改的机会你会怎么去设计？ 第三轮：第三轮是CEO面试，到第三轮了基本上就OK了，主要是跟你聊聊公司的理念和你未来的发展计划，坦诚回答就可以。第四轮：第四轮是HR面试，其实就是给你谈谈薪资，跟你普及一下公司的福利制度等等。

相对来说是不错的面试经历，问的问题也都相对符合业务需求，发展的话不知道，具体的话可能要进去才知道的。自己简历上写的东西需要去熟悉多一波，这样的话会有话可讲