好易购面试经验

门槛是很低的，说难听的只要你嘴巴会说话就会收（因为工作就是打电话），去了填个表格，然后就等着人事联系你就可以了。

一上来就自我介绍完了之后问你对这个公司了解不了解，薪资转正后才2200，还在萧山那么偏的地方。转正给你500还是1000的什么补助，我没仔细听，还要分6个月打给你。如果你中途离职了，这个钱就没有。没说餐餐补的事。管理岗位直接就可以去应聘看能力相当于可能会空降，而不是从销售坐上去的，3个月晋升的，是有kpi考核的，考核通过才有。 反正总体来说每天要你打电话，后期完不成业绩要加班，没节假日的，排班休、工资低、有见过2000多底薪的吗。出去吃个四五顿饭就没了，更没钱交房租了。总体来说蛮坑的。

分成了3次面试，第一次是hr 面试问了部分常规问题。第二次是部门领导面试。问了部分专业问题。第三次是公司高层面试，问了部分生活等其他问题。

感觉一般.

一面 电话面，自我介绍，对方讲解待遇。表示包吃住。双休。五险一金。无责3500+600餐补视频面，还是自我介绍，然后大概考验下你，问你怎么把一个东西卖给对方。住宿每月要扣费。水电均摊。前期没有提成。可能会有加班。双休是排的。扣除社保，感觉综合算下来收入不高

hr跟我提了薪资待遇，虽然很不好，我想着勉强接受吧。面试的时候面试官问我期待薪资，按照这个标准提的。结果面试没通过，原因是期望薪资太高。🤗耍谁呢