奇虎360面试经验

两轮面试，一轮线上一轮线下，线下面需要写算法题，简历卡双一流。面试体验还行，主要围绕做过的项目展开，也问一些基础的八股文，整体来说难度不大，面试官人也挺好的。问题就是这家公司养鱼，面试通过了之后说要等高级开发到岗才能入职，预计时间两个月后…不是你10月份开始的项目7月份就要招人？隔这憋哪吒呢？希望各位兄弟不要在这家公司浪费时间，不是真心招人！

面试整体还是蛮好的。一面HR面，HR面主要是闲聊多些，问了对市场营销的理解，问了期望工作城市，也问了一些自己专业的优势（理工科到营销）二面是主管面，主管面难度稍高些，会问一些实际营销场景（好像我答的还可以，主管问我是不是做过这方面的工作，但我也没相关的工作和实习），也问了自己专业在营销岗的情况（可能认为理工科转营销不太好吧），问了一些对营销的理解，对威努特的了解，对业绩要求的看法，期望工作城市和期望薪资

HR很好，发展也很好，但最后没通过有点可惜，可能因为自己有点紧张

一共经历了4轮面试，5次沟通，最后一次沟通是谈offer薪资。hr面试还好，都是些常规问题，如实回答就好了。部门同事的领导面试，问的比较多的是如何引导客户的预期，以及提高客单价的问题。经验丰富的销售朋友们应该不会被难住。不过工作嘛，双向选择的过程，最好是在这个过程中遇到自己想跟的领导。            

还是很专业的公司

一面 问项目内容，深入拷问项目中涉及到的知识，多进程多线程相关部门主管面，问自己的优缺点，经历，爱好，读过的书，从中学到了什么，还有对公司的认识这些问题。