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移动信息运营商
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3千亿人民币,资产规模超过万亿人民币,基站总数超过130万个,客户总数近8亿户,是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商。2013年,中国移动位居《财富》杂志“世界500强”排名第71位,并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。近年来,中国移动通过全面推进战略转型,深入推动改革创新,加快转变方式、调整结构,经营发展整体态势良好,经营业绩保持稳定,并于2013年全新发布了商业主品牌“和”。中国移动多年来一直坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根,服务为本”的理念,不断提升质量,改善服务,客户满意度保持行业领先,百万客户申诉率连续多年全行业最低。同时,中国移动积极投身社会公益事业,连续五年荣获慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”。中国移动是联合国全球契约正式成员,认可并努力遵守全球契约十项原则,并加入该组织倡导的“关注气候变化”行动,努力在应对气候变化中发挥积极作用。展望未来,中国移动将围绕“移动改变生活”的战略愿景,努力提升移动通信在个人生活中的服务份额和在各行各业中的信息服务份额,做好战略转型、改革创新、健康发展三篇文章,全面提升网络能力、营销能力、管理能力和队伍能力,深化推动四网协同,增强基础设施资源能力积累,着力创业布局,创新发展,提升开发移动互联网特色产品的能力,全面发挥存量经营、流量经营、集客经营三大驱动力,推进公司持续健康发展。
...查看全文刚去到的时候就让你填写一份简历,然后给一份试题你做,试题一般都是一些IQ题,难度不大,然后就是打字测试,一般40个字/分以上都能通过。
然后就是面试,两三个人一起面试,早做完题的早点去面试,面试主要是让你自我介绍两三分钟,然后问你之前的工作经历,辞职原因,还有对这份工作的看法,只要你的回答都是向着这份工作的,都能通过。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问为什么从上家公司离职。
答因为前公司经常无故拖欠员工工资,已经严重违反了之前和前公司签署的合同,所以选择离开。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
移动的正式员工基本都要重点本科大学,一般的大学本科基本...
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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大学毕业后的第一份工作,面试经历了3波面试官,有笔试有实操,...
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不难,就是会粤语更好,面试官看到我是广东的,就一直说粤语,他...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
其实招聘是外包出去的,一面由外包公司面,很简单的介绍,问了几...
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
在全球通大夏附件的一个酒店里,首先是候场,等现场助理叫名字,...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
总共有两轮面试,两轮应该都是hr,在酒店里面试,环境很好。第...
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
基本围绕简历问,问你的经历,项目,你的意向,你对职位的看法和...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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