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移动信息运营商
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3千亿人民币,资产规模超过万亿人民币,基站总数超过130万个,客户总数近8亿户,是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商。2013年,中国移动位居《财富》杂志“世界500强”排名第71位,并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。近年来,中国移动通过全面推进战略转型,深入推动改革创新,加快转变方式、调整结构,经营发展整体态势良好,经营业绩保持稳定,并于2013年全新发布了商业主品牌“和”。中国移动多年来一直坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根,服务为本”的理念,不断提升质量,改善服务,客户满意度保持行业领先,百万客户申诉率连续多年全行业最低。同时,中国移动积极投身社会公益事业,连续五年荣获慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”。中国移动是联合国全球契约正式成员,认可并努力遵守全球契约十项原则,并加入该组织倡导的“关注气候变化”行动,努力在应对气候变化中发挥积极作用。展望未来,中国移动将围绕“移动改变生活”的战略愿景,努力提升移动通信在个人生活中的服务份额和在各行各业中的信息服务份额,做好战略转型、改革创新、健康发展三篇文章,全面提升网络能力、营销能力、管理能力和队伍能力,深化推动四网协同,增强基础设施资源能力积累,着力创业布局,创新发展,提升开发移动互联网特色产品的能力,全面发挥存量经营、流量经营、集客经营三大驱动力,推进公司持续健康发展。
...查看全文问你觉得自己有什么优势。
答我的优势是我的绩效好,我有好的经验可以带给我的组员。
面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
问你知道客服是做什么的吗?
答分为呼入与呼出两种,先看是哪一种。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
首先你起码得有3-5年客服管理经验,然后要思路清晰的阐述你的...
问做出过什么成绩。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
通过了笔试。前面一个是研究生,偷听到她的面试,真的很牛*,不...
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
两名考试官针对你的简历、离职原因、职业规划进行询问
...
问你自己的职业规划是什么
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
先是去的劳务公司进行打字速度测试,然后去到移动人力资源部面试...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
单独面试,经历了一轮面试,面试官很好,面试是聊天那样,实习生...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试了3次,首先是移动委托的劳务派遣公司作个简单面试,主要是...
问自我介绍。问为什么选这个工作,跟你专业不对口。 职业规划如何。你认为自己的优势在哪里。打算在这里工作多长时间。怎么应对压力。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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