哈尔滨康佳集团面试经验

先在线笔试，通过之后通知群面，六个人讨论一个话题，得出结果用时半个小时，额7第二天接到通知，一对一面试，就是问一些基本情况，不是很难。

简历通过之后测试，通过之后群面，群面问题是讨论出俩人晋级，只要按小组讨论方法好好发挥就好，结果谁留不重要，我没有被推举，但也晋级了，然后网络测试，终面是个副总和hr一起面的，就聊聊项目，大概一个多点，我感觉发挥还不错，但也没有被录取。

经过职业技能测试之后通知我去参加一面。一面的形式为无领导小组讨论，三位面试官莅临现场查看。之后通过一面之后，进行一对一单独面试，侧重点为处理复杂问题的方式方法，之后为人力资源经理面试，侧重人格测试。面试完事之后，没有得到工作。

面试就是问一下你大学专业，所学课程，为什么选择康佳，自己的实践经验以及作品

首先是网投，然后测评，一面是无领导小组讨论，题目是在我们几个人中只能留下两个人。只要发挥出真实的自己就挺好的。然后又要做一个测评，之后是二面应该也是终面，没想到是好几个人一起的，我以为是一对一的形势呢。然后面试官先让我们做下自我介绍，可能由于第一个同学做的自我介绍比较长，后来大家都跟着这个节奏，面试官觉得占用时间太多有点不开心的感觉，我感觉我发挥的还行，但是没怎么问我问题，我就感觉没戏了，挺不喜欢这种多人的群面的！希望对大家能有帮助，看了那么多面经也回报一下吧。

八个人分成两组，面试官给出一个题目，要求两组人在15分内给出一个方案。时间到后两组选出代表陈述方案，再从每组人里选出一人进行项目细节的提问。之后面试结束。