元培翻译面试经验

技术部与事业部，听他们员工打电话啊，好像都做业务，权责不明确。讲一讲吧，本来是想当个备选。过了，人事走流程完了。技术部负责人要见面，那见吧，等不到两个小时吧，见着了就说你换工作太勤啦，然后自己就开始电脑打字儿，不看你，让你讲，他说他听着呢。额，如果流程走完了反悔也没问题，又没签合同。他直接说，换3个以上工作的太勤了不录取不就行了。 让人再去一趟，再拒绝，还不把面试当回事，2个小时路程，又等差不多两个小时。总之，领导是这样。他们团队划分也很奇怪，不同事业部是可以推同样东西的，这样的不争单不有矛盾才怪。

翻译实习生岗位。公司回应效率较高，投递简历之后接到电话通知进行笔试，限时两天完成，笔试难度较高。通过笔译测试后，进行电话面试，告知之后有对接工作人员联系。感觉比较看重笔译测试体现出来的翻译能力。

面试一上午就能完成，这里指可以确定是留下还是走人。面试人员还可以，女孩子比较多。先做一份测试稿，自己选择不同领域的，一份就可以。交上去，他们会评估，然后20分钟后就可以和你谈了，如果通过的话。

当时是到学校里来宣讲，一个部门主管来的，直接在机房面试，特别酷，说不看简历，先做测试再说。做了金融、科技、新闻三篇稿子，规定时间内做完，当场看译稿。除了对翻译的内容质量有考察，特别还要注意它的各种细小要求，有一些感觉在考察做稿的规范性和细致程度。比如要把什么设置成什么格式，什么写哪之类的，不小心就会看漏。这个面的算是兼职，不知道全职工资如何。

没有投简历，主动给我打电话，电话里对岗位职责说的不是太详细，然后过去之后等了半个小时才进入面试、笔试。笔试是考场逻辑题，这之前还没看见过，面试就是常规面试，还测了英语，都是普通的，反正全程有些人进进出出，感觉很乱。

就是先填写一份表格，然后带进一个屋里先简单自我介绍一下，然后就关于之前工作经历聊聊，公司没有很好的晋升制度。