ReachMax面试经验

全程聊了两个多小时，问了很多原公司的业务方向，后来业务这边感觉没问题，把人力都叫进来了，聊得也是不错。但再后来就没信儿了，仔细想想，不知道是不是打探同行业公司的业务。

一面时候先跟HR聊了两句，简单介绍上一份工作为什么离职。写了个笔试题，逻辑方面的，因为提前电话告知过，所以网上刷了几道差不多的。然后是产品经理负责人聊了两句，简单说说产品经理该干啥什么的，比较笼统。之后是另一个负责人，聊了聊差不多的东西。之后就结束了。其实没有聊很具体的东西。因为和上一家公司是竞品，其实对上一份工作问的比较细致。 当天下午通知第二天CEO面，聊的就比较大了，行业啊，发展啊，前景啊什么的。之后又是当天下午通知通过了，可以入职。

交通及周边： 隔壁有个公交站，地铁体育西路站出来大概要走10分钟的路程，也还好。隔壁有大型广场，啥都有，还算便利。在7楼左边，毕竟是广州分部，不算大，约莫一看大概10几个人？环境还OK，我看到同事都有说有笑的，应该氛围可以。先是前台小姐姐给我填了一份表，然后会有一男一女两位面试官来面试，人还挺可爱(๑• . •๑)。问的问题其实就是针对你填的内容和你的简历来深挖，我是没广告方面的经验的，所以可能也就没怎么这方面的知识，听HR说是比较注重沟通能力跟其他综合能力的。后面面试结束在boss上面问了结果，说是不太合适，也算是累积了面试的经验吧。简历和信息表里自己填的内容一定要经得起问，多准备准备，否则可能会卡壳或露馅嗷。

到达前台后，给了信息表填，填完和简历一起给回，等了一会就叫进去面试了。一男一女，男的是直属领导，算是广州业务的负责人吧，女的说是上海公司过来的，刚好一起面。一开始还好，但聊到发展方向的时候，因为之前一直是正规广告公司的媒介出身，简历和信息表都有写明的，所以就说优先也是媒介岗，但也不拒绝其他相关岗位，因为多少都涉猎过，然后女的愣了一下，就脱口而出说那就没什么好聊的了，然后自己反应过来就突然大笑，男的也跟着尬笑，我就静静的看着……后面开始就自己找补，balabala说目前想找的是什么人，可能也不太符合什么的，然后又问了几次发展规划，我都很冷静地一遍遍再说，中间提到一个方向是项目管理，男的突然冷笑一声说“项目管理？”……..我忍不住撇了一眼，立刻就说没有继续………后面又问前公司的分工、考核标准，媒介需要做的事等等。中间也问了很多典型的问题，什么对自己做过的事怎么看，怎么理解之类的，试图从中找破绽来反驳*，但都接住了，然后他们就迅速开启下一个问题。最后半个钟结束，赶紧起身走，女的还说我就不送了，我职业假笑，扭头就走。言谈中看得出来女的对广告圈其实不太了解，很多广告的流程、广告公司的分工都不清楚。总的来讲，建议那两位先学学做人吧，最基本的礼貌和尊重都做不到，而且公司也不大，不知道哪来的勇气给他们这种态度对待面试者。

进去先填表，就是一些基本信息和工作经历，还有一些附带的问题，第一轮面试HR针对你的写的东西问你，还会问你对岗位的理解，大致说一下岗位的情况什么的，周末会有突发性加班，日常也会有加班问你能不能接受，二面还是个HR，感觉这个公司对自身没有一个好的认知，初创型公司面试时却很盛气凌人，不知道哪里来的优越感，都是打工的而已，办公室不大，一个广州分公司看起来才十来个人，没什么规模，聊不下去。