厦门国贸集团面试经验

一共面试算3轮，首先hr电话沟通意向，包括离职原因工作地点这些。然后用人部门经理和hr一起视频面试，涉及简历问题、个人工作地点和意愿这些，然后互相有什么想了解的继续问。接下来整个部门的老总视频简单聊一下，是否符合这个岗位的一些特点（比如物流专员长期出差能否适应这些）。 整体上，面试的经理和老总人都很nice（我还把人家姓记错了）。面试完毕进入内部录用审批，接下来hr会发起背景调查、告知薪酬、确认入职时间等等。

感觉靠谱。面试效率高，看中专业技能，有收获。攒人品！求过！PLZ，视频面试，QQ的链接（有美颜效果哦，只是我打开的时候面试官已经到了，来不及调），两个面试官，自我介绍之后，问了一些之前工作相关的问题，面试官对岗位要求很了解，可是我准备的材料方向都错了，一点也没用上，好在面试官比较nice，聊了半小时左右，希望表现可以加点分吧，感觉悬，比悬还更差点嗯。

1.面试者需要简要介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等，同时强调自己的优点和特长，以及这些优点和特长如何与应聘的职位相关。2.为什么选择这个职位？回答思路：面试者需要阐述自己对这个职位的理解，以及自己的职业规划，同时强调自己的兴趣和热情，以及这些兴趣和热情如何与应聘的职位相关。3.你有什么优点和缺点？回答思路：面试者需要列举自己的优点，同时承认自己的缺点，并说明自己如何改进这些缺点。在列举优点时，可以强调自己的专业能力、团队合作能力、沟通能力等。4.你对未来有什么规划？回答思路：面试者需要阐述自己的职业规划，同时强调自己的长期目标和短期目标，以及自己如何实现这些目标。在阐述职业规划时，可以结合公司的发展前景和自己的职业发展需求。

期货研究员电话面试校招直接在网上投递简历，没几天就被打电话了。由于不是经管专业。被问对期货的理解以及编程能力如何（感觉就是看重我的数据分析及爬虫能力）。多（hr+3个好像是部门负责人）对多（6个面试者）半结构化面试。一分钟轮流自我介绍，然后给你一个纸条上面8个词选3个，一分钟准备，两分钟即兴演讲。然后对面试者进行自由提问。我被提问的问题如下：其它经管专业的面试者被问如下问题：接下来第三轮面试了还没开始写下此面经攒人品。

实习面试，基本是自我介绍，问了一些简历中的经历，主要是需求不匹配

HR人很好，需要认真准备