杰人软件（深圳）有限公司面试经验

面试官甚至不知道产品经理这个职位要问哪些问题，整个过程等着求职者提问题。

是总经理和cto面试的.那时候移动端没有其他人.所以就他们面....但是他们也不懂android技术.所有就乱聊咯.就这样就进这家公司了。

做了两页面试题，第一页是考察jquery,主要是对一个table的不同行和格子设置颜色，第二页主要是考察sql 查询和ef 和 parallel的使用。 面谈的时候问了一些项目经历,还问了ef查询的时候怎么去除跟踪(AsNoTracking),以及stream怎么重复利用,其实就是将stream的position设置为0,还问了对分布式一些简单理解,我这部分当时连接的不太多,所以他就问了下memcached的分布式,,回来后看了下memcached,其实还是很简单的,只要安装好软件之后,带用dll 即可,略微了解即可。但是我觉得该公司的分布式能力也不强,所以他也没有提出什么有深度的问题。

感觉过去是hr做绩效随便拉人过去面试的，纯粹浪费时间，极度不专业，到了之后等了很久，甚至前台不知道有人要来面试，非常不靠谱的企业。办公室气氛压抑，到了下班的点也没有人敢走。

聊了有2个多小时，主要是面了两轮，UI主管和人事首先刚进公司感觉氛围是不错的，因为是做美术教育的，进去的大幅画作很吸引眼球，当时感觉氛围不错，之后面试问到UI坐在哪，座位布局很紧凑坐不下，并且有的开发已经坐在别人区域，不太便于沟通协作。 UI主管提出的问题让我怀疑她自身的水平，都是很基础的问题，果然，我说想看看贵公司产品的时候，界面问题无处不在，感觉像是没有设计师在，开发人员自己写的界面一样，界面颜色是一个有点显脏的绿色，不懂这个色作为延展色的意义，界面上按钮不多，但每一个都有自己的风格，一看都是素材网直接搬运毫无原创痕迹，切图模糊，而且应该也没有进行过视觉走查和主管聊了很久，本来要我等两天再一起对面试者进行回复，但主管又想了下要我等一下。 最后要人事过来，说觉得我不错问我什么时候可以上班，人事像个小女生人很可爱，说话很亲切，整个人笑眯眯，之后问了期望薪资可能超过预算，但是我报的是在他们招聘要求的区间里，她问最低接受多少，老板可能给不了，然后就婉拒了。

面试完，大牛指点了我的问题。受益匪浅环境不错，进去面试的过程中感觉公司氛围挺不错的，我看到下面有人说无偿加班，但是HR跟我说加班是可以调休的。如果有机会面试上，我愿意考虑过去的。