樱花国际日语面试经验

第一轮，群面第二轮，一对一面试第三轮，笔试加口试

HR leader很亲切，有点像大姐姐那种,面完之后觉得合适就带给总经理聊了一会，总体问题不大，就是后面等总部视频面试有点久，面完之后隔了一周才联系，那会已经入职新公司就拒绝了。

公司附近比较老旧，大厦也比较老旧。但我本人也不爱去光鲜亮丽的大楼，感觉格格不入。所以我蛮喜欢老旧的大楼。我提前准备了很多英文对答，然后面试中完全没用上。全程中文对答，非常简单。面试的是小组组长也就是未来的领导，主要先让你自我介绍一下，再根据你的简历问一问过往的工作。会询问为什么离职之类的一般问题。然后她会问你有什么想了解的。整个过程还是非常愉快的，交谈得非常轻松。令人意外的是，当天就告知了面试结果，要求第二天就去入职，完全不给你去面试其他公司的机会。不过该岗位底薪是真的很低就跟人事boss 上说的一样。组长也透露她们工作强度不会太大，而且基本不加班，都是保证双休，就这一点让我对这份工作感兴趣。毕竟我本人也不爱做太累的工作，而且双休诶！双休的工作仿佛是一种奢侈。希望真实工作也如我想象一般！！

招聘网上HR主动邀请我去面试的，我抱着去看看的心态去的。 面试问题很简单：关于过往经历的了解；为什么想做留学顾问；留学顾问也是一种销售，你怎么看待销售。总共就三个问题。 对于销售的看法回答的不是很好，HR突然严肃地说：“我觉得你从面试一开始就在跟我绕圈”。我有点懵了且紧张，说话也没有那么自然（但并没有表现得不爽）：“我并没有在绕圈，只是觉得。。。” 我解释完之后，HR变得平和了，说我有点着急了，但在工作中，可能会遇到很难搞的客人（然后举了一个典型的例子）。 之后感觉她就不想和我继续聊下去了，连微笑看起来也像是职业假笑。虽然她承认对我沟通能力的认可，但觉得我并没有做好做销售的准备，只是在给自己找退路。 前面的面试过程都还能接受，但接近尾声的时候，HR莫名提了句我的学历，说我的美本学校还行（讲的有点勉强），但公司90-95%都是名校研究生水平，她一个小小HR也是曼大研究生毕业的。（是怎样？看不起我的学历，还邀请我来面试干嘛）面试结束后也没有送我离开，我起身离开时，她已经在玩手机了，头也没抬 ....

笔试4个题。2个算法题，2个sql题。然后填表。半小时后。面试官来了。开始询问为什么离职，之前在公司什么级别了，（我心想，我说了你也不知道啊，各个公司本身就不一样），然后开始问框架，很细，我有些忘记了，然后继续问。明知道我可能不熟，反正就是那种，把你问的懵逼越好，他在那洋洋得意的样子，还说，他们有技术栈，你这个都没用过么。其实也就是他经常用的框架而已，全程下来，我感觉很不愉快。打压式面试。最后，问我还有什么问题要问的，我说没有。因为已经聊的不愉快了。总之感觉不是很好。一副高傲的样子。

明明有简历，面试还要填个人信息，连父母的工作单位和手机号都要填，严重侵犯个人隐私，离大谱。因为疫情有位主管没法到场，开着视频，但是她却没有开她的摄像头，感觉不是很尊重人。而且既然可以视频面为什么非要现场面。像另外一位面试者说的问到了结婚生孩子的问题，明明自己也是女性却非要添加职场歧视，打工人何必为难打工人呢