上海骆氏减震件有限公司面试经验

人事先面试，了解下情况。人事很八，一直在发表自己的评论。 然后部门领导不在，找了3个部门员工在面试，说是部门小组长。 一直问以往的工作经验。 面试官给人的感觉不怎么样，没有一点做外贸销售的亲近感。 2天后联系人事问结果，人事说意见不统一，不予录取。瞬时松了一口气，个人不太希望到那个团队中工作，3个面试的小组长就能看出整个销售团队的质量。 工作环境不是太好，销售人员不是很专业。

去面试的是外贸销售，当时直接领导不在，由销售总监面试的。销售总监不太懂外贸方面，但对行业还算了解，问了一些行业内的问题，因为是老业务，也都没太大问题。 总的来说，是正常公司套路，职位挑战挺大，还是很愿意一试，毕竟平台大，公司路线很明确。

面试一般，简单问一些问题，APQP,PPAP等