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腾讯 (20张照片)
互联网 深圳 10000人以上
中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互... more
腾讯
互联网 10000人以上
成立时间 2000-02深圳CEO 马化腾
公司地址 广东省深圳市南山区深南大道10000号腾讯大厦
公司介绍
共20张照片
腾讯公司成立于1998年11月, 是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立10多年以来,腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。2004年6月16日,腾讯公司在香港联交所主板公开上市(股票代号700)。
产品介绍

腾讯面试(6902条)

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匿名用户

Python的面试经验

可能是希望团队里什么样的人都有,气氛会有趣一点。

面试地点:腾讯-深圳

我3月24日凌晨给斩家hr发邮件,次日早上九点多收到笔试回复。笔试内容是词条编辑,三日内完成。如果笔试结果达标,且觉得你合适,会通知你去面试。这是我求职中见过回复得最迅速的hr。顿时对他们产生了好感和好奇。我27日晚上七点回复了笔试(其实很害怕回复后又被刷了,所以迟迟不敢点“发送”),28号早上接到了面试电话。29号周六去面试,咦,周六还上班?不过hr的速度还是很赞,有木有~他们的工作地点还是比较隐蔽的。要往一条小街里面走,然后登记进入小区,爬一段旋转楼梯,就到了这个驻扎在咖啡馆的工作室。工作室外面还留有原先咖啡馆的桌椅和遮阳伞,工作间隙可以出来坐坐,透透气,比较安逸。我提前十五分钟到了,面试时间大概有二十多分钟。面试前并没有提“必须带简历”,hr电话里说可以不带,因为她手里有简历的电子档。之前也看过知乎上关于面试时要不要带简历的讨论,所以求职时会在意这一点。不过我一般都会带,反正也不麻烦。工作室进门处光线比较昏暗,估计这个区是休息区,因为茶几上什么都有:硬币、零食、笔、便签。好像你不是去面试,而是到了朋友的家里,沙发上还有打瞌睡后没有收拾的毛毯。斜对面是个吧台——对,就是你想象中的咖啡厅的吧台。正前方是个镂空的类似木制屏风的东西,隐约能看见后面的工作台。面试的第一部分是自我介绍,一分钟左右。接下来问到了你对应聘职位有什么样的认识,你是个怎样的人,朋友怎样评价你,你的技能,你的兴趣爱好以及你有多喜欢做这件事。这算是初面,感觉不会涉及太专业的东西,面试话题会更多地围绕你是怎样的人展开。你之前做的所有选择,造就了今日的你和你被面试时给出的答案。我之前也有过类似的面试,气氛比较轻松。在这样的面试里,你感觉到两人是平等的,因为面试者与hr在对话,两人眼神有交流。hr不会问千篇一律的问题,例如“你的优缺点各是什么?”,不会露出不耐烦或者心不在焉的表情,面试者也能在hr的引导下自然地表现自己。这所谓能“自然地表现自己”的时候也是暴露优缺点的时候——你是个夸夸其谈的人吗?你说话有条理吗?你认为自己有本事,那么能拿出证据吗?你对这个行业有看法还是脑中空空如也?经过这个面试,我最深的体会是我很平庸。之前的百词斩招聘广告里有钢琴十级这样的内容,当时我并不理解为什么招聘里会有这样的要求,可能是希望团队里什么样的人都有,气氛会有趣一点。后来我醒悟,不仅是为了“有趣”,这也太小清新了吧!钢琴十级意味着什么?高雅的音乐品味还是艺术气质?对于一个创业团队,抑或是所有工作团队来说,钢琴十级代表着为拿到十级证书,一个人愿意付出的努力、不达目标不罢休和当忍则忍的毅力。在此基础上,钢琴弹得又好又美,才是加分项。所以,对这一职位来说,除了工作经验外,我的另一块短板是不曾长久地追求过某一目标且没有获得因达到目标而产生的价值。在面试前,曾经搜索过百词斩用户的反馈,好像都挺好的。所以很向往这个团队。既然我去不了,那么希望各位有心有条件的能去就去看看吧。毕竟成都这块的工作还是挺少的。这算广告么?算就算吧。一个没过面试的人帮忙打的广告。 ...查看全文

面试官的问题:

钢琴十级意味着什么?

高雅的音乐品味还是艺术气质

面试结果:感觉靠谱
面试难度:巨难
面试感受:一般
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匿名用户

采购专员的面试经验

校招的第一次面试——腾讯面试经历

面试地点:腾讯-深圳

笔试:行测+2个主观题,一个是设计一个类似《中国新歌声》的音乐类节目、一个是站在商家的角度谈如何管理小黄车乱摆放的问题。初面:形式是群面,一个面试官。我们那组都是一个岗位的,题目是《给60岁以上的老人推销无人机》,做一个营销策划出来。去之前听同学讲过他们的题目,所以随手百度了下,恰巧就是这个题目,但是也因为如此,面试的时候开始我思维被限制住了,说的不好。也是运气比较好,我们那组8个人,都比较低调,开始我选择做time keeper,但是没有人做leader,我处于半个leader的角色,大家在讲的时候,我也一直在记录,最后选reporter的时候,大家又推举我做reporter,可能是我们组水平都不高,面试完大家就散了,所以最后我也不知道我们组除了我还有谁进了复试。复试:当天晚上收到了群面通过的通知,然后开始准备复试。复试地点和初试一样,面试官还是初试的那个。没有问专业问题,就是针对简历上的实习经验和项目经验聊了聊,很顺利,最后还聊到了王者荣耀,面试结束我就感觉应该可以进三面。三面:复试结束后到学校已经下午1:00了,又跑到老师办公室帮导师干了点活。说到这里我不得不吐槽一下我的导师,我都要找工作了,还总是找我做些杂事、跑腿的活。言归正传,2:00多收到广州的电话,听声音是上午的面试官,让下午4:00去苏州街的一个酒店面试,然后匆忙买了个手抓饼就坐车赶过去。到那里已经很多人到了,但是明显感到人数比早上少了狠多。三面的面试官是个女生,看起来很和蔼但是给人笑里藏刀的感觉。整个面试下来还是没有问到专业问题。可能是我的简历写地太适合国企或者事业单位,面试官一直话中有话:“你看你在北京上学对吧”、“你说你印象最深的是在环保部实习的经历,那你体会最深的是什么呢、你觉得环保部的价值是什么、你在环保部实习的体会是什么”,就一直逮着我的环保护实习经验问,但是当时我没有意识到他的言外之意是“你有这么多在国企的京经历,为什么想来互联网工作呢”。我一直被面试官牵着鼻子走,没有跳出面试官的套。而且还有一个问题,我没有强调我非常想去深圳工作的意愿,因为我籍贯是江苏,又在北京读书,没有去深圳的理由,综合起来导致面试官觉得我不太适合吧。面试时间大约20分钟,时间太短,出来后我就感觉不太好,感觉要挂,然后果然不出所料。我秋招第一次面试就止步于此了,能到腾讯三面我还是很庆幸的,总结下经验吧,希望秋招大家都能有好的结果。 ...查看全文

面试官的问题:

你觉得环保部的价值是什么、你在环保部实习的体会是什么”

当时我没有意识到他的言外之意是“你有这么多在国企的京经历,为什么想来互联网工作呢”。我一直被面试官牵着鼻子走,没有跳出面试官的套。

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

数据分析师的面试经验

非常有亲和力,过程愉快。

面试地点:腾讯-深圳

收到短信面试通知之后,在家准备了几份数据可视化的样例,并且将简历改了又改,直到满意为止。面试官同事年轻人,非常有亲切,而且在整个面试过程当中他也想尽量让我保持轻松,不要紧张。问的问题都很契合实际工作场景,我基本上都是按三个点的思路去回答,回答之后,他会问我还有没有其他的想法。当我皱起眉头在思考的时候,他还会说想不到也没有关系。本来说是很简短的面试,但是后来聊开了,我们聊了快一个小时,过程很棒。最主要的我觉得还是对自己简历有更多的认识,而且要了解应聘的业务场景。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

产品经理的面试经验

腾讯产品经理培训生面试经验

面试地点:腾讯-深圳

从武汉参加腾讯产培生面试回长沙,盘点了一下9月2日、3日这两天的经历。全球只招30多个人的岗位,群面筛出10%,专业一面筛出1/4,到最后武汉点只招3个人左,而我用一种初生牛犊的生猛劲儿,误打误撞过了淘汰率超高的群面,进入了专业初面,并止步于此,但这已经完全超出了我的预料。【群面】9月2日的群面,我们这一组13个人,10个都是国内985硕士,剩下我和一个川大的妹子是小本。群面开始,先是面试官发放问卷,让读题1分钟后开始计时。首先是自我介绍。自我介绍完然后是确定角色分配。Timer和repoter的分配都没有问题,但其实除了timer很多人也都在关注时间。另外,我认为不管是不是repoter,都要有记录团队说的关键词的习惯,一方面是更全面地理解整体的思路,另一方面是注意避开雷同点,从新角度切入问题。然后是正式讨论,我们组的题目是在30分钟内对自媒体广告的现象进行探讨。考虑以下几个点:1.自媒体广告与门户媒体的差异2.自媒体广告的特点和传播途径3.对自媒体广告进行优化具体题目可能有偏差,大体是这个框架。这个题目是一个非典型的产品题目,很难从既定的产品分析框架去构建思考方向,我的感觉是大家面对这个题目的时候都有一点懵,于是马上有人提出来,我们分3个小组讨论这3个问题,我听到这个提议首先挺惊讶的,因为无领导小组再分小组这种状况我是第一次遇见也是第一次听说,但这个提议很快就得到了大家的支持,并按座位开展了小组讨论。我们小组讨论的是第1题,这个题目算是比较容易进行分析的,先是北大的学霸发表意见,重点讲了自媒体广告节点输出的理论和方式,被学术气息逼到墙角瑟瑟发抖的我,赶紧记下了学长说的关键词,但是本科渣根本不懂大神的世界啊!然后是做我旁边的reporter对门户媒体进行了阐述,提出了门户媒体的权威性和高门槛。我提出了一个简短的总结,从内容上,自媒体广告娱乐性强、互动性强、针对性强、传播性快、自制成本低、反馈周期短(这两点是中科大的研究生学姐后面提出来的),门户媒体具有权威性、高门槛和传播途径单一的特点,从对象上,自媒体注重分群投放和智能推荐(应该就是北大大神说的节点运算吧),门户媒体的对象没有强针对性。我的总结提出来了之后,组内是认可的,但是后面汇报的时候北大的学长执着地讲了他的节点理论,reporter学姐又补充了她提的权威观点,简直哇地一声哭出来,我们不是提了地球人能听懂的总结咩,大家不是都认可了补充了咩,为啥不说我们的总结啊喵。果不其然,我们的汇报得到了其他两组一致的质疑,最后我阐述了我们组刚刚提出的总结,这个问题就算完成了。接着第二组汇报,但其实自媒体广告特点在刚刚说差异的时候已经说了,可是这里大家又重新展开讨论了一遍,最后得到了十来个词语才放过这个小点。武大的黑衬衣男生在传播渠道这里阐述得非常好,把常见的几种自媒体,像公众号、微博大V、软文、博客、知乎等。但是在第二组汇报的时候,大家又在汇报人的基础上发散开了,谈到了粉丝效应、自发传播、内容推广、渠道推广等等,让整个讨论的逻辑比较混乱,并且耽误了较长时间。最后是优化,到这里时间已经比较紧了,所以第三组的汇报内容我记不太清,印象最深刻的是精准用户和内容优化。整体来说,讨论得非常热烈,各位硕士学长学姐都有强大的专业知识背景,整体的讨论线程被拉得很宽,但缺点也很显著,汇报过程很混乱,3个问题的讨论全部糅杂在一起,主线确定了后分支太多。最后我们汇报完毕,面试官对我们的汇报并不是很满意,又单独问了我们三个问题,前两个问题都是leader主场作答,第三个问题我们进行了一下小组讨论,一个之前存在感不强的男生回答地很有逻辑,然后是leader汇报。群面结束,leader提议我们复盘一下,黑衬衣男生让我们建了一个小组群,事实证明建个小组群还是很必要的,在后面的信息交流上很有用。【专业初面】9月3日,面试官还是昨天群面的面试官,是气质很温文尔雅的一个微胖的男面试官,一进场就很真诚地微笑着问我昨天群面回去有做总结么。然后就直接切入正题,我准备了一晚上的自我介绍完全没有派上用场。整个面试的过程给我的感觉更想是一个交流的过程,面试官真的非常nice,没有进场前的紧张感。总结起来面试官问的问题有如下:1.昨天的群面回去有总结吗?知道哪些同学过了吗,为什么?你表现得好的和不好的地方。昨天面试完虽然有跟大家复盘,但其实我自己没有对这道题目和面试过程进行系统的总结和自我归纳,这一点是做的不好,面试官说的也非常中肯,你说你学习能力强,可是碰到问题根本没有想办法去解决去弄清楚。我的回答更多的不是题目本身,而是同组同学的表现,面试官没有打断我,一直在点头微笑。2.你认为产品经理应该有哪些品质?我把这个问题延伸到了我之前在面经上看到的top1和top10的产品经理有什么区别。我的回答是,我在面经上看到的答案都不足以说服我,我认为在产品设计、分析和追踪改进这些通过后天学习能做到的不是他们最大的区别,我认为他们的区别在对这个世界的感知力和人生格局。3.谈一谈对互联网或者你比较熟悉的一个行业的理解。我选择了谈互联网,把在书上看到的另一个维度看世界、搭建信息交流的高速公路说了一下,面试官带着深意地看着我,笑着说,我听不懂,他说你把我当成你的爷爷奶奶,什么3维立体到2维压缩我听不懂。我举了微信提供第三方服务和小程序的例子。他问我小程序开发的目的是什么。这个问题我答了方便用户,提升黏度。面试官告诉我不对,这跟黏度没关系。我思考了一下,的确如此,所以看到的东西千万不要随便乱用,要转化成自己的东西才行。然后我举了一个滴滴的例子,他问我滴滴解决了什么问题,我说的信息无障碍流通,他笑了一下,说再想一下,我心想,这不对么,感觉就是这样啊,然后又答了一些其他的,越跑越偏,面试官打断了我,他问我互联网解决的什么问题,和传统的报纸是不是一样的功能,都是为了传递信息对不对,然后告诉我是解决了信息不对称问题,他说我第一个回答是对的,但是key抓得不好,不够核心。4.如果让你设计一个产品,你想如何设计?我说了校园二手交易平台,分析了市场双方的需求,面试官问我,你做这个产品要解决的最核心的点是什么?我说是技术问题。他告诉我不对,直到最后他提出是信任度和监管的问题,我才恍然大悟。在之前看面经和一些碎片化的产品知识时,接触到的都是产品设计的框架,用户定位——需求分析——解决方案,但其实这个框架并不是产品设计的关键内容,最关键的是如何能保证这个产品能运营下去,解决什么问题才能让这个产品有更强的生命力。5.然后面试官问了一些无关的问题,问了学校在哪里,家在哪里,星座是什么。6.最后是有什么问题还有问他的。我问了一个微信支付和支付宝的问题。面试官很耐心地回答了,对支付宝也给予了非常高的评价,还分析了阿里的三个重心和事业发展方向。最后,腾讯真的是一家不错的公司,面试的时候很多人都没有穿正装,等候室安排得很用心,面试官全程挂着真诚的关切的微笑,最最重要的是参加面试都报销来回车费和住宿费啊,哈哈哈。祝每一个奋斗的你都有所回报,祝好啦。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

腾讯暑期实习生面试经历。

面试地点:腾讯-深圳

群面:通过笔试和性格测试,就来到了群面环节。根据我的推算,来参加群面的人在400-500之间。当时我在现场等待面试的时候,内心十分焦虑,周围坐了一票儿牛人,有名校学生,有技术大牛,有产品达人,我一个某不知名985高校的BA小硕感觉到喘不过气来。进到面试的会议室之后,我更蒙圈了,同组的小伙伴,有北大的团委书记,有从Bristol赶过来的,有UCLA的数学哲学系同学,还有做过机器人的,做过无人机的,得过全国创新大赛金奖的,轮到我自我介绍的时候,我干巴巴地把自己学历和实习经历讲了一下就罢了,总共不超过30秒,因为实在觉得自己的经历没有什么拿得出手的点。我们10个人分成两组分头讨论,最后再分别做陈述。在我们5个人的小组内,有一位自告奋勇做timer的学弟,还有一位认真记录然后被大家推举为writer兼reporter的小伙伴,剩余角色不明。我这人一心不能二用,如果我做了timer或者writer,那么我就无法专心focus在题目上了,所以这次我选择做带节奏的人。我们的讨论方向刚开始有点偏,我及时把放下拉回来,并且定了新的框架,其他小伙伴表示同意之后,我们就延续我的思路把整个题目讨论完整了,时间刚刚好,汇报也比较完整,我和另一位男生分别作了简单的补充,我们组的汇报就完美结束了。我的体会,就是在群面上一定要做自己,如果你像我一样没有leader的气质,那么就乖乖地参与讨论,不要强行当leader,如果你像我一样不能一心二用,那么不要做timer或者writer,因为蛮分心的。其实没有绝对的概念说leader或者reporter就一定能晋级,大家不要执著于当某个角色,只要你有优秀的想法和清晰的思路,就算你只是一只不断贡献思路的小虾米,也可以通过群面。还有一点很重要,就是无论你们的创意多么挫,都不能跑题,因为一旦跑题,就意味着团灭,当时北京有几个组是团灭的。有些组进了3、4个,有些团灭,而我们组只有我进入单面环节。初试:专业一面这一轮才是真正意义上的专业面试,我推测进入这一环节的面试者大约6、70人。我是群面当天晚上8点半收到的通知,悬着的心这才放下,然后开始开电脑查资料,疯狂记笔记,面试就是这样,在你接到通知之前,你总觉得自己没通过上一轮,而疲于准备下一轮。当我接到通知的时候,时间已经很紧张了,我片刻不敢停下,完善自己写的竞品分析报告,同时不断学习新的产品的知识。虽然说专业知识主要是看平时的积累,但是临时抱佛脚也是很有用的。初试问道的问题主要围绕“产品设计”,面试官让我根据用户痛点设计了两个产品,还问了我现有一些APP的优劣,当然有个必问的问题——你认为产品和运营的关系是什么?这一轮我觉得只要有所准备,应该问题不大。我的面试官非常nice,一个很面善的大哥,在我卡壳的时候他会引导我,在我侃侃而谈的时候,他从来不打断我,所以整个面试的节奏基本都是我在掌握。我刚进去的时候,递给他我做的竞品分析报告,一个激动,说了一句,这是我的“交互报告”(都怪我刚才复习笔记的时候看太多关于交互的部分了),然后他扑哧就笑了,问我这是什么?我赶紧改口说是竞品分析。所以我真的很感谢专业面由他来面我,愉快的过程。因为我知道专业面和HR面是连在一起的,也就是说如果你专业面合格,马上就进入HR面环节。大哥面完我,对我说,你去606稍作休息吧,我当时就心花怒放了,知道自己专业面过了,于是我迈着轻快地步伐去606等通知了。 HR面:刚到606,我屁股还没坐热,HR祖哥就叫我去参加HR面试了。之前看过面经,说HR面是最让人摸不清头脑的一part了,所以我的内心非常忐忑,不知道接下来会面临什么样的挑战。我的面试官是一位成熟的阿扎西,肩膀很宽厚,看起来蛮严肃的,我当时好怕怕,不知道他葫芦里卖什么药。他先问了我作为一个产品人需要具备什么技能,我blabla说了一些,他又问,那需要什么知识呢,我说了几个他就打断了我,说,你说的这些怎么跟技能一样呢,技能是做一件是需要具备的能力,而知识是平面化系统化的内容。我册那!技能跟知识,我以前咋没好好区分呢?我在那绕了半天,把自己都绕晕了,还是没把技能跟知识区分开来。后来他问了我很多关于实习的细节,我都回答得很好,我觉得他问这些问题的目的是为了测探你简历上内容的虚实,所以建议小伙伴,宁愿少写,都不要写一些你没做过的事,不然你就是在给自己挖坑。在他问我最近一份实习有没有干满实习期的时候,我第一反应就是说实话,没有!因为我家人生病,我临时回了家,但是我的工作在家里继续做了2个星期,以便公司找到我的back-up。事后,我和好友吃饭的时候跟她吐槽,我为什么当时没说我干满了呢,真是被我的率真气哭了。事实证明我多虑了,一切如实回答才是正确的选择,HR阅人无数,你一个小小的微表情就能出卖你,所以千万别跟HR撒谎。最后一个问题是个重磅炸弹,HR说我知道你在实习生招聘中失败了,那么我完全有理由认为你不qualified,你凭什么让我相信你这一次足以qualified成为我们的产培生呢?完全超出我的预料,只能用懵逼二字形容,然后语无伦次地说了一通。防不胜防,所以建议大家,千万要对HR面引起重视!我是晚上10点40才接到复试通知,当时还在回酒店的地铁上,其实已经觉得没希望了,因为前一天8点半就收到通知了,所以跟朋友在微信上闲扯,突然一条短信跳进来,我当时兴奋地在车厢里叫了起来,还好地铁行驶噪声大,我的声音没有引起别人的侧目。感觉这一轮有点类似于压力面,HR考察的是你对岗位的了解程度和你经历的真实度,只要正常发挥一般不会被刷的,据说这一part刷人率很低。复试:GM面能进到这一part的人应该只剩到20-30人,当天北京只安排了10个人,剩下的十几个人有些被通知去了武汉参加面试,有些还没收到通知。这一part我实在不知道怎么准备,也不知道到底是什么形式,网传有压力面,搞得我蛮有压力的,干脆睡觉算了。第二天,我来到复试现场,紧张得不得了,因为能走到这一步已经是超出了我的预期(我来北京只带了一套衣服,所以你们懂得我的预期是什么),虽然说很满足,但是如果真的被刷了,那失落感真的要double一下。现场见到了一个北大的法律系学霸,一个西电的通信工程硕士,一个山大硕士现在在滴滴做PR,都是背景无限屌,能力相当出众。山大的妹子超可爱,海南人,讲话嗲嗲的,她一来就叽叽喳喳的,跟她聊了一会儿我就不紧张了,因为我在uber实习过,所以我俩挺有共同语言,就滴滴并购uber这件事展开了深入的探讨。后来听面完的同学说,大boss超级nice,完全不是压力面,就是聊经历和产品sense,每个人出来都是如沐春风的表情。面试时间往后拖了1一个半小时,我原定11点面,最终12点半才进去的,当时我饿的肚子咕咕叫,我估计面试官肯定也饿了,他面别人都是30-45分钟,面我只花了25分钟,我好方。他主要就我的实习经历聊了一会儿,然后问我喜欢用什么样的APP。最后他让我问他问题,我问的是他目前在做的最主要的一个产品是什么,它的未来发展是什么。然后他告诉我他是做腾讯金融的,然后我们两个就腾讯的理财产品和蚂蚁的理财产品聊了一会儿,他也问了我从用户角度来看,选择理财产品的考虑因素有哪些,估计算是用户需求收集了,哈哈。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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行业研究的面试经验

腾讯战略投资部门实习

面试地点:腾讯-深圳

实习前一定要问好面试官的姓名,我们这一批面试都没有告诉姓名,然后就找不到人,等了半小时才找到面试官。面试和咨询差不多,对自己简历上的经历做总结,总结商业模式什么的。然后问了market size估计,和咨询面试差不多。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

腾讯福利薪酬专员面试经验分享

面试地点:腾讯-深圳

面试大概持续了3个半小时,分为笔试、群面、个人面三个环节,面试的整个流程很正规,很正式,面试官和工作人员素质和态度都超级nice。笔试部分题量很大,在半个小时之内完成,基本上有一些没看清题目就直接蒙一个选项。群面会有一个案例小组讨论去分析。之后就是和面试官单独面谈,就之前的工作经历去深入了解工作经验方面的东西,主要是之前做过项目经验之类的。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

游戏策划的面试经验

腾讯2017秋招面试

面试地点:腾讯-深圳

笔试通过率很高,就不多说了,没过的可以打听这一次面试的地点拿简历去霸面。写了很多又删了,想想还是讲重点吧。面试过程是:群面→初试→复试。我卡在了复试,经过了解 应该还有HR面,和复试一天,因为去的时候有个人复试官让他在一楼大厅等着,应该是过了复试,在等HR面。      群面就是大家讨论一个问题:1.维持团队和谐,尽力做到每个人拥有均等的发言时间;2.不要超时,时间结束前一定要得出一个结论,不论对错,但一定要是讨论之后大家都认同的结果。       初试:群面的面试官,进去让你自我介绍。然后问你简历里面的东西,以及游戏经历,这里要说的就是面试官可能会问你一些你有没有在做什么事的时候遇到什么困难,你肯定遇到过,如实回答,然后他会问你你从解决这次困难中学到了什么(当然这个问题一般不会问,如果你没解决问题,在你回答完之后你要告诉他,虽然我失败了,但是我学到了什么什么),如果你说的是你遇到困难解决了,他会问你是怎么解决的,这就是考察你是否具备应变能力。之后会问你游戏相关的问题,你得说出自己的简介(以游戏策划的角度,不是以资深玩家的角度),他会先问你经常玩的游戏,这个问题一定要如实回答,因为他接下来问的就是关于这几款游戏当前存在的问题。      复试:例行自我介绍,问你经常玩什么游戏,然后一个接一个的围绕这几个游戏去问问题,你必须以游戏设计师的角度去回答这些问题直到人家满意为止。(人生第一次面试,能走到复试知足了,在这之前只是一个想做游戏策划的游戏玩家,初试还可勉强应付,复试建议大家多看看游戏策划相关书籍) ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

9月23日 腾讯群面 深圳

面试地点:腾讯-深圳

9月23日 腾讯群面 深圳题目:结合AI技术,给QQ/微信/QQ空间设计一个功能,并进行商业推广关键词:AI、商业推广、腾讯产品功能设计题目拆析:要基于腾讯的产品进行功能的设计,首先要深刻理解产品的属性,哪个产品更适合在场景应用的情况下应用AI。AI要是现在可以实现或者将可实现的技术,同时还要带有商业推广模式,所以功能需要带有营销的属性,能够实现变现和推广。解题如下:从QQ、微信和QQ空间三个产品的产品属性和原则来看,共同点都具有社交属性,但是微信属于很克制的产品,强调熟人的社交,功能以贵精不贵多;QQ是一个很开放的平台,有多种多样的社交功能,陌生人社交也能很好的地胜任;QQ空间是一个开放性的社交平台,自己发的内容是让多人看到的,带有展示性。我们选择的是,QQ,QQ作为开放的社交平台有更多的发挥空间,结合当前很火的的视频产品,我们设计一款结合AI技术的视频社交的产品。 产品:基于AI的陌生人视频社交工具 目标人群:年轻陌生男女 用户画像:无聊时想进行社交互动;有一定的兴趣,希望找志同道合的人;年轻,希望体验新产品,满足新奇感 产品的使用流程:精准化社交匹配——特效视频互动——视频结束,确认是否进一步互加好友、打分——社交活动延续,购买东西,商业变现 产品的核心功能可以针对使用流程来设计,在功能中加入AI的技术。功能一:AI算法精准化匹配,根据QQ用户的大数据进行匹配,在双方都同意的情况下进入视频互动。功能二:人脸识别实现视频互动,通过人脸识别,双方可以选择面具或者加特效,一是对社交增加隐私性,二是增加趣味性。 商业变现的方式:①会员制,提供更多的特效功能;②礼物推荐,通过赠送虚拟礼物(比如QQ会员);③引入流量入口:将礼物延伸到线下,把礼物引入到京东的入口;④广告。 推广运营:制造话题,利用节日或者大IP的栏目,进行视频互动产生UGC,并在QQ空间或者兴趣部落等展示社区进行转播,实现自传播。总结下我今天的流程,整个流程共40分钟,包括自我介绍、看问题、分析讨论和汇报。总的来说,是非常紧的,因为把自我介绍都放进去了。我们一组十个人,轮到我是第八个,因为自我介绍是占用讨论时间的,前面的人都在说自己的教育和工作经历,真的非常牛逼,都是硕士,SCI专利大把,海归也有。趁他们自我介绍的时候,我一边审题一边记录他们的一些关键词。轮到我其实比这些背景不是我的优势,但我是实战派,我就直接跳leader了,并号召后面的人积极跳角色,推动讨论。事实我这么一跳,后面两个人自我介绍完,气氛安静的时候,就没什么人发声,我就开始分析思路了,然后让大家三分钟思考再自由提需求。我左手边做着timer,他一开始面试就开始计时了,做的非常到位。后面的时间把控都挺棒的。需求讨论的时候,有两个意见一是利用微信做,有说挂号的,有说智能家居的,不过总的来说变现模式不清晰,产品也不够有亮点;QQ视频社交还是挺好的一个方向,大概有三个同学同意这个方向,我就开始撮合了。这时,大概过去15分钟了。有了大致方向之后,我其实就希望可以明确下具体的需求。我的角度是从产品使用流程去看的,后面有同学补充要明确下目标人群和产品定位,确实如果明确下回更方便梳理流程,我采纳了他的意见,然后得出无聊/兴趣/年轻三个关键词,然后我提出的流程分析,应该也推动了讨论的方向,从视频前、视频时和视频后,三个方向去讨论功能。这时刚才那位同学补充功能的设计应该跟商业模式也就是变现结合,我表示认同。那功能设计上,其实我在讲流程的时候就大致说了,视频前AI算法的精准化匹配;视频时的基于人脸识别的互动效果,后面讨论的结果其实也是这两个方向的补充。这时有人希望,功能和商业模式分开讨论,但是没有功能就不存在商业模式,被我们集体否了。这里我犯得了一个致命错误:这时大概只剩十五分钟,本来说好要五分钟总结讨论的,因为我觉得功能不够细化,所以想要分组讨论,这时招到timer的强烈反对,因为商业模式还没讨论,所以我放弃了分组。商业模式的讨论主要是围绕变现来展开的,那主要是会员、广告、流量入口和礼物四个方面。讨论到这其实就差不多了,大概还剩5分钟,我就问有没有reporter来汇报,一来我不想显得自己太强势,二来我表现的其实也足够了。之前不怎么发言的同学或者说他的意见有些跟大局不合的,就主动要求汇报。他讲完一遍后,趁有时间我又补充了一些,然后就让他汇报了。汇报中基本没有什么问题,因为我们思路挺清晰的,大家都能明白,他加了一些自己的理解,不过也无可厚非。由于时间还有一分钟左右,面试官问我们有没有补充,我又补充了运营推广的内容,基本上其他人也没有话说了。面试到这就结束了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

游戏开发工程师的面试经验

腾讯面经:错过校招的我如何在社招进入鹅厂。

面试地点:腾讯-深圳

昨天收到腾讯HR的确认电话,终于长长的松了一口气,一切终于尘埃落定了。从昨天起,我也算是鹅厂的员工了。其实当时我也是看到之前老同学的链接,说腾讯正在招游戏的前端开发,粗略的看了下要求,感觉和自己也挺匹配的,于是翻出了之前的简历,又抖抖嗖嗖的往里面加了点最近在GITHUB折腾的几个库,朝HR邮箱里面送了过去。第二天还在老公司上班就收到了hr的电话,当时还在开会,于是申请了晚上电面,也趁机做了些准备。晚上收到HR电话,开头就让我做了一个英文的自我介绍,我操着我已经将近3年没用的口语磕磕巴巴的给HR介绍了下自己的情况和最近的项目,然后面试官开始针对我简历里面提出的项目和经历开始一个一个的问细节,这里暗自庆幸下我写的简历还算是实事求是。明显感觉到这个HR技术背景非常强,靠扯几个技术名词过关基本不可能,每个细节都会问几个实现原理,就能很清楚的知道你的水平了。聊完了一大堆技术实现的东西,后面面试官简单的和我扯了几句其他的,然后跟我说挺好的,让我等下一轮的面试。挂了电话,发现足足打了2个多小时。不久,等到了第二轮的电面,感觉应该是个小组长(?)声音特别沉稳,问的都是一些比较大方向的东西,比如开头就问我:你觉得你做过最有特色的东西是什么?然后我就跟他说了我曾经负责的一个flex工具,顺便加上了难点和我们实现的特色。后续也问了我之前自己的那个游戏框架类库,问我协议数据传输相关的问题,我一一做了回复(这里感觉不太好,没说出什么很有特点的地方)。最后面试官让我重新讲了一遍数据结构的内容,还仔细地问我了一个特殊队列的实现方式,因为之前就想跳槽所以陆陆续续在lintcode之类的刷题网站刷题,所以感觉还是很稳的,果然,挂了电话之后30分钟就收到了过二面的邮件。之后腾讯的HR给我发了打了电话,让我去深圳面试,我订了宾馆车票之后就开始复习和刷题。因为在网上搜了很多腾讯技术方面的面经,都说腾讯技术招聘特别重视基础,于是我干脆把几本大学课本翻出来看了下,着重针对自己简历上面几个点进行了针对性的练习。这里强烈安利一下lintcode这个题库,之前也在别的在线IT题库练习过,但是这些网站,都没有按照程序类别分类,全是直接一个公司或者一个岗位,有的时候找相关的题目都要浪费一大堆时间。lintcode上面我经常选择一个项目点,比如动态规划之类的,出来的就全是动态规划的题目。而且上面直接带了笔记功能,有的时候灵感点或者自己没注意到的地方顺手记下来,之后迅速的过一遍也好复习。到了深圳之后就是3.4面了。3面面试官35左右吧,感觉鬓角已经有了白发了?是不是压力太大?哈哈哈,可能是前面电面已经问了太多我自己项目的细节和技术问题,3面问了几个常规问题之后就让我写个K组翻转链表,正好巧的是之前在lintcode上面做过类似的一道题,不过是仅仅只要翻转链表中的一个部分。所以很顺利的过了,之后问了几个关于腾讯一款手游的细节问题,这游戏我还没玩过,不过感觉类型和自己之前公司做的那个差不多,所以索性直接聊了聊之前公司的实现,感觉面试官还挺满意的,时不时的看了看我的简历然后点头。最后4面终于不是技术面了,应该是整个项目的总监面,聊了聊跳槽的初衷,还有薪酬的待遇,未来的职业规划之类的,还问了我有没有女朋友,对于他的聊天我有一点印象很深刻,他说我们做项目技术方面的,做出一个好项目比在一个好公司待着要重要的多。最后4面的面试官把我送出了腾讯大厦。两天之后,腾讯hr给我打了电话,确定了录用通知,通知我去办理相关的手续。感慨和经验:1.腾讯的面试流程还是比较长的,大家看我写的挺简略,其实有些中间的过程还是慢的,所以想进腾讯的同学一定要做好打持久战的准备。不抛弃不放弃。2.腾讯的面试,无论是之前走校招进的同学还是和我一样社招进的,真的特别看重写代码的基本能力和基础知识的掌握,建议大家有空没事一定要刷题刷题刷题,把自己对口方向的几个题库给认认真真的刷一两遍,如果实在没空就用lintcode上面的筛选功能把你觉得不会的知识点给刷一遍下。看到不会的题目就去上面搜答案,推荐这个网站的主要原因是这个网站的代码行数比较少,没有废话,简洁易懂。腾讯的面试基本都是技术的负责人之类的,不会被你的代码行数给蒙住的。3.无论你是工作党和学生,都一定要注重知识的补充和学习,不要因为学习忙或者工作的缘故就放弃对最新知识的掌握,IT这行更新真的太快了,一个不留神就被技术抛在后面了。4.简历上面一定要有你的亮点,和别人与众不同的,这样面试官闻起来你可以引导他的话题,没话可说了也不至于尴尬。最后祝看到面经的朋友都顺利进入腾讯,和我一起成为鹅厂员工。 ...查看全文

面试官的问题:

K组翻转链表

都是比较基础的

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
1 2 3 4 5

在腾讯工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

3.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 21%
  • 一般 55%
  • 不太好 24%

腾讯问答

全部

腾讯点评

全部

88%

好评率

来自 1362条点评

腾讯绝对是一家好公司

来自工作7年-前员工的点评

非常优秀的公司,推荐。

来自工作1年-前员工的点评

公司福利不是一般的好

来自工作3年-在职员工的点评

生态平台较广,科技感。

来自工作1年-前员工的点评

非常适合个人发展,待遇好。

来自工作1年-前员工的点评

哇,很不错的公司,我喜欢。

来自工作2年-在职员工的点评

非常有活力的公司,一直在为员工着想。

来自工作2年-在职员工的点评

氛围非常好的技术性公司

来自工作3年-前员工的点评

让你自觉加班的公司,还不容易进。

来自工作2年-前员工的点评

可以迅速提升自己的公司

来自工作1年-前员工的点评

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