武汉腾讯面试经验

腾讯面试人很多  等了很久  工作人员态度也一般  蛮降低对腾讯印象的面试官很温柔  也不太卡时间

给一个项目提案，每个人15分钟思考，3分钟陈述，然后互相提问。

今年上半年的腾讯群面，就在武汉，一个大酒店，巨多人，密密麻麻一片。去了之后会让你关注一个公众号，在公众号上签到并且通知你什么时候准备进去面试，也会通过这个公众号发布面试成绩。去了之后自己去用A4白纸做一个台签写自己的名字，面试的时候带进去。 我们是十个人，无领导小组讨论，一群人进到一个大宴会厅，会给你指定一张大圆桌，已经有HR在那里等着了，落座后HR会介绍规则，然后就是自我介绍，根据规则和题目开始答题。他们会提供草稿纸，答题之后草稿纸是要留下的。我们这组的题目特别奇怪，一组人都没看懂，所以整个过程很混乱。 其实，之前也有老师讲过，无领导小组重要的不是得出正确答案，有时候甚至是没有正确答案的。重要的是整个小组成员是如何分工，如何应对，处理事务的思路和方式。

大三时参加的腾讯产品经理培训生的群面。讨论的是和滴滴有关的问题，十二人一组围绕着大圆桌讨论。讨论过程非常尴尬，每个人都希望最完美地表现自己，非常在意自己在面试官面前留下的印象，而忽视了讨论的问题本身。最后被Boss一下子指出来我们的“做作”，说是如果真的这样子运行公司，公司绝对会挂。面试最重要的，是be yourself。

初面等待时间50分钟，初面完后与HR确认过晚上收到结果，如果通过的话，第二天或十一之后再面试，由于我是异地面试的，当时就赶往火车站了，结果在5：05分收到5：30复试的消息，我又花了近一个小时赶到面试地点，迟到了二十分钟，自己之前也未准备过这场面试，对流程完全不清楚。

社会招聘，主要问项目，这个思路我比较赞同，具体聊了一下做的过项目，揪重点模块好好聊了一下。 一面：视频面试，面试官还是相对比较犀利，对于项目细节进行追问，对于架构和功能的处理方案也有质疑提问，问的问题思路很连贯，所以我也相应的一一回答了，把项目问题聊完之后已经过去接近半小时了，顺势继续追问了一些Java基础问题，基本能答上来，又问了微服务相关的一些原理问题，这些我都熟悉，答得不错，面试官又提问了数据引擎的细节问题，这部分我参与业务中参与不多，考虑到可能继续追问细节，就干脆说遗忘了，跳到下一个问题，然后进入现场笔试环节，除了一道算法题，我大约15分钟解决了，一小时后收到短信面试通过。 二面：面试官比较健谈，聊得不错，也是抓着项目问，情况跟一面类似，一面之后我自己对于项目的表述又整理了一番，所以答得更加顺畅，然后又就多线程锁相关的问题聊了一下，问了一下线上问题排查的经历分享，然后就进入到比较尴尬的环节了，开始问基础问题，集中在数据和数据结构和细节上，比如大整数的存储方案，倒置的算法处理等等，这部分说实话确实是被问得突然，尽量思考，分析回答了一下，然后就结束面试了。 其实觉得自己表现还不错，但是可能是面试官觉得基础非常重要吧，第二天收到短信说未通过，其实我个人想法，走社会招聘流程，我们都是在做应用开发，很多基础问题突然问到难免措手不及，感觉还是有点冤的，当然，也是很好的一次课，做面试准备时这方面我也还要多多关注。