北京运世达医疗投资管理有限公司面试经验

公司在酒店的二楼，工作的也没几个人，面试体验不怎么样，一直在重复介绍岗位职责，问半天薪资就告诉我一个上下浮动2K的数，后来继续追问，就直接摆烂了。贵司HR的执行力真让我有见识 

建议HR们不要再去这家公司面试自取其辱了，所谓的招聘总监不过只是在BOSS上要一下简历邀约一下面试，到了现场HRD居然事先都没看过简历，更不知道在面试的是什么岗位，招聘总监只让你自我介绍，你介绍太粗了对方还没看完简历，你介绍过细了对方认为你没有重点，然后招聘总监会问你要以前公司写的方案展示，没有就直接说不合适，不到5分钟就结束了。HRD是个老太太，全程一句话都没有。在它家干了5年的招聘总监是这种水平，可想而知网上吐槽的都是实情。

兴德通就是个坑，不要去，公司流水的离职，就连前台4个月都能换5个，领导也都是拎不清的，没有系统的培训，线上的培训视频全是百度的，去了之后也没有人带，什么也学不到，奉劝找工作的不要上当。

面试时间挺短的，没有什么很难的问题。

面试运营经理部门主管面的，由于岗位比较对口，面试内容感觉比较简单。没有发offer，直接让去报道了。

同一个时间居然约了同岗位的两位候选人，一个电梯上去的，然后一起填表，一起等了快两个小时，后面的等的时间更长，完全不把面试者的时间放在眼里，太尊重，HR怎么安排的呢，怎么想的呢，好不容易等到了没聊几句告诉薪资超预算，给不了就不要标出来，把人折腾过去等着玩么。。。头一次遇到这么差的面试体验