中恒国际租赁有限公司面试经验

面试了三轮，第一次是HR，简单的聊了一下离职原因，之前的工作内容之类的；第二次是部门经理，聊了很多比较专业的问题，通过几天后HR提出了两个问题，说第三次面试的时候带着答案过来；第三次是总监，这次时间相对比较久，就之前准备的问题进行了讲解和说明，总监也提出很多具体实施中可能遇到的情况，我一一进行了解答。 本来以为这就结束了，没想到HR说还有第四轮，是要面试一个董事。我这小透明的职位，还真是第一次要面试董事。但后来就再没打电话，我打过去问，HR就一直说董事出差，或者没时间，我也问了是不是没通过，HR也不说没过面试，说她也在联系董事的时间。反正两个月过去了，再没有消息了，什么原因咱也不知道。

自我介绍后，首先是英文面试，提问者口音相当棒，问题不外乎是为什么来这儿之类的。中文面试里，面试官会结合自我介绍和简历问问题，会追问并施加一点压力。

简单自我介绍，说了下项目，基础知识基本不问，架构师介绍公司现在正在做的东西，以及未来要做的东西，国企，稳定。

职业规划

面试注重项目，也会问一些八股；面试还是有一定难度的，面试官态度也很不错

一面：多对一，问了一些简历相关，个人情况，专业问题不多，还问了对金租的了解二面：无领导小组讨论，我们这组好像是提一个什么对策，然后措施排序，具体我记不住了，不过题不算难，个人感觉自己表现还算不错，但还是没通过🌚🌚🌚一言难尽