成都交大颐木景观设计顾问有限公司面试经验

一面 笔试，考快题。但不是严格意义上坐着规定时间考试。是要做一个住宅内部的绿化设计，包括交通有线组织等等。最终结果两天之内提交给公司，形式不限，手绘或者机绘均可。Hr面。去到该公司，与Hr进行简单交流，单面，就是一些简单的个人情况。部门主管面。两位部门主管，先是对于我的快题设计进行讲解和提问环节，然后针对我的简历和我的作品集提问。主要是一些专业性的问题，这一轮聊了一个多小时左右，其实感觉我的状态不是很好，主管的各种问题我没法很专业的解答，但结果还是过了，比较幸运。

把简历带去了，然后主设计师看了简历和作品，问了下相关的工作经验以及薪资要求，然后觉得合适就说等通知，然后就通知上班了。没有做快题什么的。

先填了一张调查表，上面很多项，后面还要回答问题，问的问题的非常的。洋气，比如让你以奥雅设计官方微博的口吻写一条微博，然后最后还有英文翻译题，一开始我还没懂是啥意思，看了好一会儿才反应过来是让英文翻译，翻译的内容是奥雅公司的管理和设计理念。 然后就是面试，HR很和蔼，问的问题挺精明的，就经常随口一个答案她就会深究问具体是怎样怎样的，反正感觉挺厉害。

公司不大，就是老总直接面试。老总是日本海龟，以前是川大教平面设计的，在日本也是学的平面设计。就是说他对平面设计的要求很高，尤其是文本。主要就是谈谈你对行业的看法，还要看看你的作品集，手绘之类的。

面试时间约好下午两点半，提前几分钟到了之后让等，然后等了半个小时到一个小时（具体时间记不清了，期间没有人理你）。面试开了之后先带到老总面前问了之前的工作，然后就把简历转到部门经理手上继续面试，之后就是一些套路问题（自我介绍、工作经历、为什么离职、自己作品讲解之类），完了之后谈了薪资要求，就让回去等通知，最后面试通过了。 但是入职当天才会给你看一张员工须知并签字，上面写了入职7天之内是观察期，观察期离职或被辞退不计薪酬，7天以上未满一个月只给工资的80%，这时候你后悔也来不及了，毕竟已经租好房搬好家上班第一天了。PS：招聘的时候公司写的是成都天友集团，面试的时候也是说这个公司，等到入职的时候就变成了苏州华采堂而且没有解释。

面试很容易进去，基本是设计和销售都做，但是公司人事很坑，最后离职是拿不到提成的，所以出来的人很多，然后再招人，口碑很不好，不过确实是成都做的最久的花园公司，平台还可以。