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匿名用户
面试了职位：移动web前端 - 北京
未通过
注重基础知识和框架理论
两轮电话面试问技术，所问问题根据简历上的知识点展开，由浅入深，很多问题答不上来，电话面试时间久，没有接触笔试环节！
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试官人很好，比较聊得来。
一面是我后来的直接领导，准备组建的是全站小组的，他偏前端， 找 个偏后端 ，但是前端也说的过去，来培养，后来又招了一个前端女的， 是之前他们的同事， 和一个 搞Python的  Java 也会的，所以我们这里的人比较杂 而全乎。面试主要考察了spring 框架的知识，  前端js 的知识点，  还有Linux 权限等命令。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：很深刻的有两个： 第一个是 Java中对象引用和值传递的问题； 第二个是个动脑的概率题。扑克牌里面 算几率的问题， 勉强算是答对了。 二面是cto ，问的是 事务的配置和分段锁别的忘了。
前端
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营助理/专员 - 北京
感觉没戏
投了简历面试运营专员
投了简历面试运营专员，第一轮是HR面谈，HR口直心快人挺好，就是后面等了半个月才通知复试，复试自我感觉良好，因为是同行有足够的经验。但是后面没电话联系了，自己也尝试联系主管，但是都不接，短信也不回复，微信也不通过，哈哈，可能是不通过吧。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
确定通过
很能聊
一二轮技术面的并发，redis，java等等，基本全答上来，三轮问的spring注解啥的，答得不怎么样。四轮hr主要聊聊前公司发展，离职原因和未来规划，最后一轮是技术老大面的，主要问了线上实际问题的处理。最后技术老大指点迷津，给我聊了聊我的技术规划，人生导师啊！
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上一二轮技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：金融产品经理 - 北京
确定通过
17年面试的，难度一般
先HR沟通，共三轮面试。两个部门经理轮番面试，问了些产品相关的问题，和行业的认知，提前做一些准备，梳理好思路，难度不大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
3轮及以上hr难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
三轮。三个小时，也不给水。
三轮。三个小时，也不给水，第一轮那哥们没素质，笑个屁...各种原理深挖。最后一句不合适。很不爽啊，第一轮面试官是个什么垃圾啊，一点素质没有。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
素质
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
美利车金融

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面试感受：一般
面试难度：困难
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确定通过
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面试难度：有难度
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面试难度：普通难度
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面试难度：普通难度
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确定通过
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