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第一轮面试会有几个到十几个人,这样的话心理压力比较大,与别人同场竞技,难免会产生心理压力。过了第一轮后,会有做面试题,对新闻要求比较高。第三轮的话主要是总编面试,态度表现诚恳一些即可。
面试:填表~放PPT~自我介绍~初试~复试,问的问题比较直接:上一份工作是做什么的,工作内容是什么,为什么不做了?。
进行了3轮面试一面,是对个人整体的专业技能面试,以及工作内容的沟通二面和一面差不多 更专业,问题点更细节三面差不多就是谈薪资,上家公司的薪资架构等 以及期望薪资之类的
面试很友好,看了设计作品,因为职位空缺,恰好面试上了,感觉非常幸运能面试上,面试难度不大,主要还是看个人作品。
面试经历:起因是拉钩上给我发了职位邀请,投递简历后告知负责人出差,需要下个星期一才能面试苦等一个礼拜,计划着如何准备,回答提出的专业问题以及对行业的看法了解拉钩上消息未回。 周一中午突然打电话下午你来面试吧,因为我的地点距离面试地大概40公里,地铁转公交大概三小时,遂和人事助理沟通时间在三点半到四点之间三点四十进入面试公司,告知前台前来面试,前台让我稍等一会,向前台要一张简历表(天气下雨,自带简历表如果有折损显的有些不尊重),前台告知我们这里没有表格,等到四点二十。面试官与人交谈业务方面的事情,过来让我再稍等一会儿我在门口,大门口的沙发上等面试官,终于过来了。 女性面试官说:不好意思我没看你的简历,你来的比预定时间有些晚,凑齐我有些事情在忙,你先做个自我介绍吧期间一直在扣手机回复微信消息,我就在做自我介绍看着她有些漫不经心的听着。我说:你好,如果你这边如果比较忙,我可以稍后再来面试。面试官说:没事我在听着呢,(继续扣着手机回复微信)期间问我是本地人吗?住在什么地方。我一一回答不是本地人,住在东区,如果你有事情忙,我可以等您女性面试官有些发火:质问我什么意思?最后草草结束面试。 面试官问题:漫不经心无意义的问一些家庭居住地,户籍。自我介绍。 总结:互联网热门公司依靠品牌知名度不用担心招不到人,如果想有一个舒适的面试体验,学习并且拥有一门技术技能,应聘门槛高的岗位。不然白白浪费自己的大好时光搭在这些事情上。
感觉不像在招人,面试敷衍,等通知也不通知了,总说忙,可见公司确实有点混乱,至少对面试者不负责任,这点很不好。
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