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面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
面试:人力资源专员/助理。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
面试全流程还是会比较快的,有具体问题也是可以直接和HR联系的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-04-18 发布
山人者
面试了职位:新媒体运营 - 广州
感觉靠谱
感觉靠谱,不错的一次
感觉靠谱,不错的一次面试经历从boss直聘上看到招聘信息,也是想试一试,因为是跨城市面试,没抱特别大的信心,就是试一试的心态,一面感觉挺好的,难度不高,一些基本情况的了解吧,后面让等通知,结果就没有然后了,估计是没戏了。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
确定通过
3轮面试,感觉高大上。
首先谈谈我对裕丰地产佛山总部的印象,总部门面小,前台接待没礼貌。面试的是行政文员的岗位,不多说,看下面小故事:一共3轮面试。首先到了不多说先填简历+测试题,半小时内完成,然后才面试,面试的人问家底问很清楚,倒是作为一名人事福利待遇但不说清楚,特别是工资,给我一个大概数,然后说如果我这边没问题约下一次面试,到时候会告诉我底薪多少。 2面,还要约别天,我也不清楚这家公司怎么想的,好,我秉着好奇心就去2面,最后得到实习期2500元3个月,转正后3000底薪+千分之六提成的offer ,那我很容易满足的,有五险+大小周休息就过得去的心理就答应在这里开始工作。 约了几天后开始实习,给我一堆资料,在第三天说是要又做一套测试题,好吧,我做,里面全是打对错或者选择题,而且是资料里都有的,一点什么性格测试类的题都没有,为什么我要说这个性格测试?因为以下重点来了!做完题所谓的带我的人说要跟我谈,说我做完那套题性格合适去远地方的铺子驻点,本来我去的那里不合适?还说路程太远可以开车去,what? 我没听错?前面说过实习期2500,你居然叫我开车上班?所以如果我确实听你说开车去,每天车程来回30公里,油费你报销?而且还跟我道德绑架,里子是说我熬不了苦?行8,我就说到这,希望找工作的好好找,总有别家适合你,祝大家前程似锦哦。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
未通过
面试管理岗,说你没有行业经验,最后定位专员。
应聘主管岗位,面试时却说你没有行业经验,要从专员做起,招聘儿戏,简历不是很清楚没有行业经验吗?本人拒绝后,面试官就抛出一些专业的,譬如说行业规章制度等说你不熟悉,体验很差,感觉很不尊重面试者。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
scar
面试了职位:销售专员 - 广州
感觉没戏
面试:销售专员。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
HR一面简单问了下工作经历,背景调查。二面是直属领导,领导挺和蔼的,说明了工作需求,也直白讲了这份工作需要面临的困难。二面后再和HR过招,给出的薪资不符合预期,可能满足不了本人的薪资要求。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-15 发布
用户976205
面试了职位:商业数据分析 - 广州
确定通过
HR先电话面试一轮,
HR先电话面试一轮,聊得还不错,先深挖简历,然后简单介绍集团信息,聊完之后跟我确定面试时间,挂电话之后发正式面试通知到邮箱。整个过程非常专业。面试有三轮,第一轮是跟我联系的HR面,继续深挖简历,讨论职业规划等,聊了大概半小时,随后是HR主管面,主要是考察抗压能力,遇到问题会怎么处理等,还问了期望薪资。第三轮是部门主管面,就是简单介绍一下岗位具体工作内容,然后也问了一些我的个人情况。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级培训讲师 - 广州
未通过
面试高级培训讲师,笔试+面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
感觉没戏
一共面试两轮,不过问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
感觉靠谱
广州白云区面试很容易
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
挺规范的,需要时间等待
2 年前 发布
公司对比
裕丰地产

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面试了职位:其他职位 - 广州
未通过
面试:广东择富投资顾问有限公司面试:其他职位。面试体验平平,题目难度不大,最终不通过。
简单记录下面试过程地址在公寓里面,复式。经理在二楼。准备坐下的时候看到凳子上有一个塑料叉子,捡起放桌上,坐下。没有任何自我介绍和寒暄,直奔主题,开始在机子上做题,大概都是听力和翻译还有口语。我自己觉得听力部分,有一方的声音很小,所以感觉一直听不清。(当然也可能是我自己的问题)做完题,开始聊。经理说公司里面98%都要用英语,然后问上家公司为什么会用到英语。我回答的是因为公司客户是国外的,老板也是国外的。我看得出此时还很质疑 似乎对方很不明白为什么我上家公司要用英文。。。。well我只想说我之前所有系统界面 文件 邮件 线上通话全都是英文。质疑就质疑吧。也可能我真的没有回答的很好。还有一些其他基本都是围绕英语能力问的问题。没有专门的HR,其实这个有好也有不好。总之当时聊天给我的感觉是 -我过去的经验被很不屑的看不起 - 人和公司我们双方都不太合就是了。不管怎样,我可能也没表现很好,但是这是我的主观感受。杠就你对。
2轮面试:部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-30 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 广州
感觉没戏
面试:广州盛创置业咨询有限公司面试:平面设计。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,基本没戏。
去面试了天河一个服装公司吧 ,具体是哪里就详说里,面试的岗位是ps抠图 刚到的是前台问了我有没有带简历 ,然后他会给一张表格让你填,就是一些个人的信息和工作经历等等,填完就交给前台 ,然后就有人事来交你进办公室面淡,然后就是带你去进行上机操作,完了之后就回等通知,,,,,
3轮面试:填信息表、HR面试、留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 广州
未通过
面试:广州市智慧城市投资运营有限公司后勤面试不好,共5轮面试
一共算是三轮面试吧……第一轮电话摸底邀约第二轮面试当天应聘同职位的人有n个,基本都是填表后排队轮着等进去面聊,一对一,感觉就是自我介绍说说自己能力回答问题断定能力的程度,眼看一叠简历在手,感觉就是表达不好就从中被筛走囖,氛围感觉一般。第三轮复试就“三娘教子”模式,也是等了一些时间,面试官从面前走过也不会有那么点笑容点点头打招呼等等,等了大概十五分钟左右吧,就带进某管理层领导房间,放着一张椅子面对坐沙发的三人,简单点就是让候选人面对三人聊吧,整个时间算下来也是很快,基本也是自己表达一轮,然后就被……,连让你面试完离开也是很没礼貌的脸色噢~作为面试者感受到未被尊重。特别其中一位男性面试官,不停翻着候选人简历来来去去的强调:“你没有国企背景!我们国企怎样怎样与民企工作运营等等不一样……”首先不说公司氛围像非常沉寂,看着是刚薪装修入驻的新成立公司,前台也没有一个,接待的也不是什么专业人事。然而类似大海捞针似的邀约候选人,从简历上都能看到候选人的过往工作背景等履历情况,有必要不断重复没有国企工作经验背景吗?请问这位面试官是否觉得自己所在的国企很牛逼呢,当时旁边还有一位较年轻的男性面试官在看公司资料。虽然这行为也是不算尊重候选人时的面试,可没强调不满的声音,另外,若你能看到此评价的,作为面试候选者真的想请问反问一下:第一,作为公司中管层选人用人的,不是先看到简历的吗?看简历都知道候选人没国企经验背景的怎么还进一步邀约呢?浪费大家的时间吧?!还是作为公司人员没作为闲着呢?随便邀约人来面试算是虚度光阴等下班吧,第二,按贵司的招聘要求邀请了候选人工作,若候选人没有国企工作经验,就是你没有给机会人而已,换个角度,若有能力优秀的人有国企工作的好好怎么会离职去你这家初创(刚成立没多久)的所谓国企子公司呢,工资福利啥都不成熟的。网上应聘地址与实际邀约面试地址都有差异的。是凭啥代表公司请人选人用人呢?特别是这样不尊重人的面试态度言行举止,你们这两位管理者代表公司的形象也是让人呵呵可笑,作为面试者谁想跟这样“国企领导”工作,不要一直挂着嘴边国企与民企的怎样不一样,就这样面试经历,可以说很多民企都比你这家所谓国企优秀多了,工作也是双向选择的,看你们一直没下架的招聘,估计请到有国企背景的人群都干不久啦,真是有优势的国企精英会辞职离职去你这家吗?好好反省吧!
5轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2022-12-01 发布
evilkanzhun
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天河客运站C出来还要走15分钟,公司规模不小挺正规的。惯例填表然后去会议室技术面,主要围绕简历和项目上的细节问。比如项目主要实现什么功能,如何优化。但是面试官感觉并不专业,问题很跳跃不时带点戏谑笑容,上一个问 SQL 业务优化,下一个问 Redis key 底层是怎么实现的。招人进去主要是维护内部使用的OA系统和基础开发,所以薪资很低。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 广州
确定通过
面试:合富辉煌房地产人事面试官很帅,部门领导应该挺好说话的,就是很好啊。
面试通过。沟通顺畅。人事面试官很帅,部门领导应该挺好说话的,就是很好啊,我很向往的公司,明天就入职了。今天来体检,花了一百多块,体检两个项目,打扮下自己,期待明天去入职。职位是策划部副主任。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
追风筝的人
面试了职位:招聘 - 广州
感觉没戏
面试:广州思来医疗投资咨询有限公司招聘面试不好,共1轮面试
一、邀约特别不靠谱:在平台要求投简历后直接发来面试邀请,任何沟通都没有;二、面试现场:来的每个候选人都等了大半个多小时,还不给倒水;三、面试官不专业而且没礼貌,专业的问题没几个,抓着别人考取的证书一顿嘲讽,不知道证书有几个科目有什么要求,就指手画脚不懂装懂,问为什么没有问岗位职责,说没什么好问的因为很简单,简单为啥还要现场面试,电话面试不可以???坐得像个老*一样,目光一直没有给过求职者这边,而且叫别人穿正装来面试,自己穿着休闲的裙装,面试结束后还不让人提问,敢情就是为了KPI随便叫人过去面试的,不靠谱,大家认清别过去浪费时间。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-05-07 发布
用户804053
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面试:广州思来医疗投资咨询有限公司公司像是在酒店的房间一样
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未通过
2023-08-04 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 广州
未通过
面试:广东卓越土地房地产评估咨询有限公司面试好几轮,搞得很高级一样。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
面试:链家(广州)管培生是销售岗,面试官很和蔼
2 年前 发布