绘玩科技面试经验

一面是三分钟即兴演讲，三分钟准备时间，基本会问到职业生涯规划和一个随机题目，如推荐一本电影之类的。主要考察逻辑性、语言表达能力等，之后就是小组辩论，这个就不多说了，看应变能力。

基本来就能要，不需要担心被拒绝，来了才知道，这里很缺人，如果你想来，就过来试试吧，感受一下公司资质和气氛。

我觉得挺好的啊，希望你来哦。毕竟也是一个机会啊，他们在做软件培训也在做日语培训，还有日本留学，劳务派遣啥的，还不错哦。

对方直接在招聘网站上找到我, 希望提供相关培训服务, 但对于整个流程没有相关介绍, 于是我主动希望电话沟通了解(沟通的人叫薪诺),但是对方态度强硬不愿意沟通, 只希望我把产品做出来, 不断强调只要做产品, 其他所有问题不回答,然后就把电话挂断了, 过程中态度非常差, 好像欠他几百万一样, 建议如果有被联系的人不要浪费时间, 不值得合作

怎么说呢  公司规模不大  两个人面试  一点技术啥的都没问 当面出个提让这个表结构 你要是想让面试者笔试你就出点题不就得了  还整的这么麻烦 谁没事闲的** 用sql建表呀  都是自己用插件生成了 让手写一个去重  就一个函数就能解决的问题现用  现查都来得及  能看出什么技术含量   总是怀疑面试者培训出来的 人与人缺乏信任 简而言之 我要是考考他 他都不一定有我懂得多 无非是身份不一样而已  终有一天我也会面试别人的 但是我敢坑定不会像他们这样 坑

一面HR电话面，根据简历深入挖掘个人工作经历。二面HR总监面，运营的内容，领导经验等等，偏业务向。三面老板面，了解工作和学习经历，深入探讨人生，了解你的个人。面试不难，