天津米来米游戏开发面试经验

面试很简单，考官也很好交流，非常年轻，问了一下基本情况，问了一下面前的椅子应该怎么测试，回家等结果，两天就通知面试通过了。

1.技术面，问一些c++ 方面的知识，考察基础能力，问一些cocos 相关的基础，以及在校期间的项目； 2.人事面，询问实习入职时间。

我是通过社会招聘走的校招程序，前前后后有两个月时间才等到第一次面试。笔试很简单，但也是有6:1的刷人。面试官有十几个人，中国的和日本的。十几个人每个人都会问你一个问题感觉很有压力。文字表达不清楚或者逻辑性不强的人会在面试刷下去，我本人认为还要有一定的抗压能力和协调能力。毕竟十几个人面试一个人的这种场面我是没有遇到过的。建议大家去面试时一定要调整好心态，把尽可能出现的问题答案准备好，还有一定要充满自信。

就是这类公司的套路，直接就介绍业务，然后就像销售一样，推荐你来上课，让你试课一类的，交不起全款还可以贷款。

公开招聘日去的，上午笔试，基本就是行测那一类的题再加上一些网游常识，笔试过后当场等消息，被通知笔试通过，下午来面试。中午出去吃饭，回来等待面试，被叫到以后带到了一个小型会议间，有两个面试官（后来知道一个是部门经理，一个是产品负责人），我和另外两个男生一起面试的，开始都是统一的自我介绍，然后根据自己的介绍面试官轮流问问题，不是多难，主要在谈话间体现自己对网游尤其对本公司网游的了解和热爱，除非是多年网游男或者技术男不然就注意要表现积极活泼一些，职业规划是必须被问到的，关于这个没有标准答案，只要你说的能让面试官感觉你会在这个公司工作很久，你很稳定，并有目标就行，别让人觉得你什么都想尝试，那不好。

会有日本总部视频面试和本部的主管面试，除了专业问题还会问游戏相关，如果有玩主机游戏应该会加分，着装还是正式一点比较好。