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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
确定通过
初面由hr和部门经理
初面由hr和部门经理,聊工作经历,问业务问题,谈了离职原因和对本岗位的认识。 二面有人力部门经理和领导谈薪水,谈了过往经历和职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 北京
感觉靠谱
频繁招聘,频繁岗位换人,不知道是哪里有问题
这家公司是在网上招聘网站上看到的,并投了简历。没过几天HR打来电话约面试。面试当天到他们公司的办公地点位于良乡大学城那边。刚开始谈了一些职业上的技术掌握能力,又聊了一些管理方面的经验。问了一些学历和再继续学习之类的事。接着是上一任单位的离职情况,和在职的主要工作内容。感觉还行吧,HR挺专业的。至少能和人聊到主要点上。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位:行政专员/助理 - 北京
未通过
面试:交建集团工程面试:行政专员/助理。不太靠谱的面试,问的常规问题,结果被pass掉了。
其实内部早就定好了人选,我们这些同学就是去陪跑的,唉。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-02-09 发布
斗牛士
面试了职位:会议活动执行 - 北京
确定通过
面试:尚层装饰(北京)有限公司北京分公司会议活动执行面试不好,共2轮面试
没有空余的会议室在茶水间面的一共两轮。面的活动执行的岗位,但是岗位定位有问题,一方面负责最多的是平面设计,另一方面是活动执行其实是市集活动,就是摆摊。还有一部分是部门助理。和活动执行没什么关系。还有薪资,试用期八折,到了月初会写绩效,有一部门薪资要计算绩效。例如你的薪资是1000元,试用期8折是800,800的百分之之三十240元是绩效,假定你的主管给你打了0.8的绩效,你的绩效部部分192➕560,就成了752元,变相扣工资。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-10 发布
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面试了职位:视觉设计师 - 北京
感觉靠谱
面试:北京清控人居光电研究院有限公司面试:视觉设计师。感觉总的来说都是满分,有一定难度,应会有好结果。
h还不错噢
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-27 发布
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面试了职位:3D设计师 - 北京
暂无结果
面试:北京恒田建筑设计有限公司3D设计师面试一般,共3轮面试
面试完无结果,微信也无回复,坑
3轮面试:笔试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
dhfks
面试了职位:3D设计师 - 北京
确定通过
面试:MAD建筑事务所面试:3D设计师。感觉总的来说都是满分,整体难度不算高,告知通过了。
Hr很亲切,中文面试,问了一些比较基础的问题还有问你最喜欢事务所的哪个作品。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-03 发布
水星冰箱剪辑师
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
未通过
面试:中国电子系统技术有限公司面试:前端开发工程师。总体面试感觉不错,面试难度一般,没通过。
全程没有太多八股问题,有前端项目经验最好,我没有所以只能谈了谈对前端的认识。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
匿名用户
面试了职位:CAD设计/制图 - 北京
暂无结果
2023-08-07 发布
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面试了职位:PHP - 北京
感觉靠谱
2023-09-28 发布
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面试了职位:前端开发 - 北京
未通过
面试:中国电子系统技术有限公司前端开发面试不好,共5轮面试
2023-06-08 发布
伊然欧巴
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国矿产有限责任公司面试:会计。整体印象并不好,题目中等难度,基本没戏。
2023-11-02 发布