德生科技面试经验

😏 来个看起来技术水平一般的同事面试我，问了Spirng mvc流程，回答了说不太对，问他正确的是什么，结果他自己也讲不清，就说了句让我再回去看看😆  好几个问题都是这样 估计面试官自己也不知道答案就说我讲的不对 估计公司技术水平也不咋地 想学技术的童鞋注意喽

面试通过。1对1面试，2轮，1小时以上，加班严重。面试过程还好，岗位是集团下的子公司，共四面，集团HR-用人部门经理-子公司总经理-子公司HR。几位的印象都非常好。最后谈工资是子公司HR，被压的非常低，招聘信息6-10K，最后给你三四千的到手工资，感觉还被嘲讽了“哼～你们公司现在还半薪呢，以后的薪资肯定能达到你的期望”还以后的薪资，我以后的期望还是现在这样？只能说最后一位HR坏了印象吧。周末双休，加班多，五险一金按最低比例交，公积金公司应该是按广州的最低工资水平的5%来交，一百来块吧

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

我是校招进去的，先hr面，然后是技术笔试以及多人面试，中间没有技术面。多人面主要是看你理解能力，表达能力等等，对技术要求不高。

很**的一次面试 坐了两个小时车跑过去 就HR简单问了下情况 然后叫我等会说找部门经理过来面试 结果说部门经理忙没时间说今晚或第二天给个视频面试 结果后面回去一直没有通知了 问那HR就说了句不合适 真的很敷衍 你说没时间没人面试早说别叫我来啊 去到连个面试房间都没有 还要东找西找的 很**这种人

一轮技术面，一轮总监面，一轮hr面。非常简单，常见的八股文问题，可以看出确实很缺人。大小周。